Kategoria Bloga - Altkom Akademia

Blog:

Rozwój Osobisty

12 artykułów / 10 autorów

- Wybierz
- Sortowanie: Data publikacji
- Sortowanie: Najbardziej popularne
- Wybierz
- {{option.name}} {{option.name}}
- Wybierz
- {{option.name}} {{option.name}}

@Katarzyna Ujek - 15 kwietnia 2020

Odporność psychiczna w czasach niepewności.

Niepewność – co dalej? Współczesne czasy odznaczają się wysokim poziomem niepewności w życiu biznesowym i zawodowym. Podejmujemy różne wysiłki, dążymy do założonych celów, a nawet odnosimy sukcesy, ale nie zawsze możemy być pewni co przyniesie nam następny rok albo miesiąc. Obecna sytuacja tylko zwielokrotnia ten stan i wzmacnia odczuwaną przez wszystkich niestabilność. Choć niepewność potrafi […]

165 views
|
1

@Iwona Koladiuk - 20 stycznia 2020

Jak dobrze zacząć rok?

Początek roku to moment kiedy najwięcej planujemy. Zwykle te plany wiążą się z nowymi, ambitnymi celami – chcemy być lepsi, lepiej żyć, lepiej się czuć. Masowo kupujemy karnety na siłownię i fitness, zakładamy stroje do biegania, chwytamy rakiety do squasha i wczytujemy się w blogi o zdrowym odżywianiu. Część z nas spędza mnóstwo czasu na wirtualnym przeglądaniu turystycznych szlaków, gdyż właśnie w tym roku postanowiliśmy więcej podróżować i poznawać nowe miejsca. Zwykle to właśnie sfera życia prywatnego na początku roku obfituje w nowe postanowienia i cele. Nie ma w tym nic złego, a nawet dobrze wykorzystać optymizm, który towarzyszy nam w tym okresie.

76 views
|
0

@aleksandra_makuch_HRise - 31 lipca 2019

Jak mówić by inni nas słuchali i jak słuchać by inni do nas mówili – czyli co wpływa na komunikację w zespole?

Jedni przerywają albo monologują, inni sprawiają wrażenie rozkojarzonych lub niezainteresowanych.

399 views
|
1

@ - 14 maja 2019

Narzędzia do badania potrzeb rozwojowych w organizacji

Każdego roku HR Business Partnerzy stają przed wyzwaniem rzetelnego zbadania potrzeb rozwojowych w organizacji. W jaki sposób możemy się dowiedzieć które kompetencje są w niej pożądane i jakiego wsparcia oczekuje od nas biznes?

206 views
|
0

@Altkom Akademia - 20 marca 2019

Certyfikaty IT– dlaczego warto się nimi zainteresować?

Aby wykonywać takie zawody jak lekarz, architekt czy prawnik, niezbędne jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia kierunkowego; trudno wyobrazić sobie sytuację, w której udajemy się do internisty, który nie posiada dyplomu studiów medycznych.

518 views
|
9

@Altkom Akademia - 19 lutego 2018

Stwórz sobie programistów

Twoja firma nie rozwija się, bo nie możesz znaleźć wykwalifikowanych programistów? Skorzystaj z oferty firmy edukacyjnej, która wyszkoli dla Ciebie pracowników

1 011 views
|
0

@ Jacek Olszewski - 27 czerwca 2017

Efektywny zespół

W obliczu problemów w zespołach handlowych, związanych np. z nie realizowaniem celów lub brakiem współpracy pomiędzy członkami zespołów, firmy bardzo często decydują się na ich rozwiązanie poprzez odpowiednie szkolenia czy warsztaty.

236 views
|
0

@Jacek Olszewski - 27 czerwca 2017

Demony asertywności

Wyobraźmy sobie, że w kinie siedzi para trzydziestolatków. Za nimi siada czworo nastolatków. Zaczyna się film i… udręka… nastolatkowie szeleszczą papierkami od cukierków, stukają nogami w fotele.

257 views
|
0

@ Paweł_Skrzypiec - 4 maja 2017

Ewolucja w szkoleniach

Jeszcze kilka lat temu, szkolenia dla administratorów sieci komputerowych wyglądały zupełnie inaczej niż obecnie. Pewne operacje mogły być przeprowadzane jedynie przez trenera lub kursanta. Reszta grupy pełniła rolę obserwatorów.

399 views
|
0

@Małgosia_Świerkosz_Hołysz - 30 listopada 2016

Rola menedżera w nowoczesnym modelu biznesu

Nowoczesny menedżer musi mieć dużo szerszą perspektywę zarządzania przedsiębiorstwem.

108 views
|
0

@Altkom Akademia - 17 października 2016

5 trendów na rynku pracy IT. Specjalizacje w których warto się rozwijać

Stworzyliśmy ranking dziedzin przyszłości, które mają wpływ na rynek IT.

354 views
|
0

@urszula_wawrzeniuk - 28 kwietnia 2016

Technika grupy nominalnej w praktyce, kreatywny sposób na rozwiązanie problemu

Technika grupy nominalnej jako sposób na pobudzenie kreatywności w grupie i znalezienie rozwiązania powstała w latach 60-ych XX wieku.

385 views
|
0