Efektywna współpraca w zespole z wykorzystaniem Talentów Gallupa (Clifton Strenghts)
kod szkolenia: HR-PM-ZE / TG_PL
Badanie Clifton Strenghts, zwane potocznie „Testem Gallupa”, jest to narzędzie oceny osobowości, z punktu widzenia psychologii pozytywnej. Mierzy obecność 34 cech, zwanych talentami. Ich poznanie jest podstawą do rozwoju mocnych stron, ale także do lepszego zrozumienia swojej roli w zespole i dzięki temu wzmocnienia współpracy z innymi i efektywnego wykorzystania zasobów zespołu.
Dzięki projektowi, każdy z uczestników ma szansę na poznanie swoich 5 dominujących talentów i zrozumienie jak może je wykorzystać w swojej pracy, ale także w relacjach ze współpracownikami. Po pracy indywidualnej, członkowie zespołu lub współpracownicy, mają możliwość przyjrzenia się mapie talentów w swojej grupie i zastanowienia się, jak je najefektywniej wykorzystać w kontekście realizowanych zadań i stawianych przez organizację celów.
Szkolenie do realizacji tylko w formule zamkniętej.
Managerowie, zespoły, współpracownicy, zespoły projektowe
- Wzajemne poznanie swoich talentów i mocnych stron.
- Lepsza współpraca w ramach wspólnie realizowanych projektów.
- Zwiększona efektywność realizacji zadań i celów zespołu.
- Wzmocnienie relacji w zespole.
- Integracja zespołu.
- Lepsze poznanie siebie i swoich potrzeb w kontekście swojej roli zawodowej.
Wykonanie badania. Gotowość do wykonania badania i pracy ze swoimi talentami oraz otwartość na pracę w grupie.
język materiałów: polski
język szkolenia: polski
- Praca indywidualna (30 min. – wykonanie badania, 1,5 godz. – sesja)
- Wykonanie badania
- Indywidualne sesje coachingowe, bazujące na raporcie po badaniu.
- Szkolenie dla zespołu/współpracowników (1 dzień szkoleniowy)
- Pogłębienie wiedzy o talentach – follow – up po konsultacjach indywidualnych
- Mapa talentów w zespole
- Dynamika talentów w zespole, jak się wspierać?
- Nasza osobowość a współpraca i komunikacja
- Nasz zespół – wyzwania w kontekście celów organizacji a talenty
- Jak talenty mogą wspierać Was w codziennej pracy?
- Plan rozwoju moich talentów