TERMIN
Zapytaj o termin
Zapytaj o termin
TRYB SZKOLENIA
Zapytaj o tryb szkolenia
Zapytaj o tryb szkolenia
| Lokalizacja | Termin | Cena | Wybierz | |
|---|---|---|---|---|
|
{{place.city}}
{{ event_pack_item.event_details.education_center.name }}
???
|
{{place.date}}
({{ event_pack_item.product_details.product_informations.code }} / {{ event_pack_item.product_details.product_informations.name }})
{{ altkomDateFormatMoment(event_pack_item.event_details.startdate, event_pack_item.event_details.enddate) }}
???
|
|
{{place.price}} netto{{ place.price | zlotyPriceWithTax }} brutto |
|
| Skontaktuj się z nami | ||||
| Dostępne terminy: | ||||
| Lokalizacja i termin do uzgodnienia | |
{{place.price}} netto
{{ place.price | zlotyPriceWithTax }} brutto
|
||
-
Liczba miejsc (dostępnych: {{ basketAddItem.free_seats}})
{{ basketAddItem.city }}
{{ basketAddItem.date }}
Liczba miejsc xxxxxxxxxx
Żeby dowiedzieć się, czy dane szkolenie będzie realizowane stacjonarnie skontaktuj się ze swoim Opiekunem lub zadaj pytanie przez Formularz kontaktowy
Networking i pozyskiwanie referencji
Przeznaczenie szkolenia
Celem szkolenia jest:
- Przekazanie wiedzy, jak zdobywać nowe kontakty
- Zapoznanie ze strategiami zadawania pytań
- Nauka metod skutecznego reagowania w trudnych sytuacjach
- Nauka właściwego oceniania i wykorzystania sposobności do nawiązania relacji
- Zapoznanie ze strategiami zwiększającymi obszar swoich relacji i wpływów wewnątrz i na zewnątrz firmy
- Rozwinięcie umiejętności pracy na rekomendacjach
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia
Uczestnik:
- Potrafi tworzyć i wdrażać strategie budowania sieci kontaktów
- Umie zaplanować ścieżki budowania relacji z klientami i docierania do osób powiązanych
- Potrafi aktywnie pozyskiwać i zarządzać referencjami.
- Dobrze identyfikuje potrzeby klientów
- Wpływa odpowiednio na postawy członków zespołu wobec klientów firmy
Oczekiwane przygotowanie słuchaczy
Zastosowane metody pracy oddziałują na postawy uczestników. Pomiar głębokości zmiany w postawach jest możliwy w miejscu pracy uczestników.
Język szkolenia
- Szkolenie: polski
- Materiały: polski
AGENDA SZKOLENIA
- Moja rola w obrazie firmy
- Znaczenie jakości wizerunku firmy.
- Metody wspierające komunikację identyfikacji handlowca z firmą.
- Charakter kontaktów wewnątrz i na zewnątrz firmy.
- Strategie identyfikowania sprzymierzeńców.
- Znaczenie pierwszego kontaktu
- Jak w krótkim czasie zainteresować nieznaną osobę sobą lub produktem?
- Świadome i nieświadome efekty pierwszego kontaktu.
- Metody pomagających podejmować konkretne działania.
- Dlaczego działanie skoncentrowane na konkrecie jest bardziej skuteczne?
- Techniki i umiejętności niezbędne w networkingu.
- Praktyka technik niezbędnych w networkingu.
- Budowanie aktywnych referencji
- Jak skutecznie działać, aby przekształcić klienta w partnera?
- Jak unikać trudnych sytuacji?
- Jak określać granice pola manewru?
- Kreatywność i wyobraźnia w budowaniu sieci kontaktów.
- Wspierające i ograniczające przekonania.
- Nawyki.
- Praca nad przekształceniem negatywnych nawyków i ograniczających przekonań.
- Budowanie motywacji do działania.
- Radzenie sobie z trudnościami
- Zasady prowadzenia partnerskiego dialogu, a w szczególności, jak:
- reagować na zastrzeżenia.
- przedstawiać własne poglądy w dialogu z klientem.
- działać asertywnie.
- Podsumowanie i plan wdrożenia nowej wiedzy
- Podsumowanie kluczowych elementów warsztatu.
- Opracowanie planów wdrożenia nowej wiedzy i metod w miejscu pracy.
- Znaczenie jakości wizerunku firmy.
- Metody wspierające komunikację identyfikacji handlowca z firmą.
- Charakter kontaktów wewnątrz i na zewnątrz firmy.
- Strategie identyfikowania sprzymierzeńców.
- Jak w krótkim czasie zainteresować nieznaną osobę sobą lub produktem?
- Świadome i nieświadome efekty pierwszego kontaktu.
- Metody pomagających podejmować konkretne działania.
- Dlaczego działanie skoncentrowane na konkrecie jest bardziej skuteczne?
- Praktyka technik niezbędnych w networkingu.
- Jak skutecznie działać, aby przekształcić klienta w partnera?
- Jak unikać trudnych sytuacji?
- Jak określać granice pola manewru?
- Wspierające i ograniczające przekonania.
- Nawyki.
- Praca nad przekształceniem negatywnych nawyków i ograniczających przekonań.
- Budowanie motywacji do działania.
- Zasady prowadzenia partnerskiego dialogu, a w szczególności, jak:
- reagować na zastrzeżenia.
- przedstawiać własne poglądy w dialogu z klientem.
- działać asertywnie.
- Podsumowanie kluczowych elementów warsztatu.
- Opracowanie planów wdrożenia nowej wiedzy i metod w miejscu pracy.
Kod szkolenia
HR-PS-NiPR / Networking
Pobierz PDF
FORMULARZ KONTAKTOWY
Networking i pozyskiwanie referencji
(HR-PS-NiPR
/ Networking)
Cena netto
1400.00 PLN
+ vat (1722 PLN
brutto
)
1. os.
Czas trwania:
2
dni (ilość godzin:
14)
Zadaj pytanie o szkolenie
Poziom
IntermediateAdvanced
IntermediateAdvanced
Gwarancja
Powtórzenia szkolenia
Powtórzenia szkolenia