Akademia HR - Orientacja biznesowa w kontekście uwarunkowań społeczno-kulturowych
kod szkolenia: HR-Inne / AHR_OR_2D
W obliczu coraz bardziej zglobalizowanego świata, zrozumienie kulturowych różnic oraz ich wpływu na komunikację i relacje biznesowe staje się kluczowym elementem sukcesu organizacyjnego, dlatego zapraszamy na szkolenie skoncentrowane na kluczowych aspektach zarządzania różnorodnością kulturową w biznesie.
Szkolenie przeznaczone dla menadżerów, kandydatów na menedżerów, przedsiębiorców, zespołów HR
Uczestnicy będą mogli zapoznać się z kluczowymi aspektami kierunku biznesowego oraz zrozumienie wpływu uwarunkowań społeczno-kulturowych na działalność biznesową.
- Rozwiną rozumienie pojęcia kierunku biznesowego
- Poznają różnice kulturowe w kontekście prowadzenia działalności gospodarczej
- Rozwiną świadomość wpływu kultury na komunikację i zarządzanie w biznesie
- Nabędą umiejętności radzenia sobie z różnorodnością kulturową w środowisku biznesowym
- Zrozumieją rolę uwarunkowań społeczno-kulturowych w globalnym biznesie
Szkolenie nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
- Szkolenie – język polski
- Materiały – język polski
Dzień 1
1. Wprowadzenie do kierunku biznesowego
- Definicja kierunku biznesowego.
- Kluczowe elementy kierunku biznesowego: strategia, rynek, konkurencja.
- Rola kierunku biznesowego w osiąganiu sukcesu organizacyjnego
2. Różnice kulturowe w biznesie
- Analiza różnic kulturowych w podejściu do biznesu.
- Skutki różnic kulturowych dla relacji biznesowych.
- Studium przypadków: sukcesy i porażki wynikające z braku uwzględnienia różnic kulturowych.
3. Kultura a komunikacja w biznesie
- Wpływ kultury na komunikację werbalną i niewerbalną.
- Bariery komunikacyjne wynikające z różnic kulturowych.
- Techniki efektywnej komunikacji w międzykulturowym środowisku biznesowym.
Dzień 2
4. Zarządzanie różnorodnością kulturową
- Zarządzanie zespołami międzykulturowymi.
- Rozumienie i akceptacja różnorodności kulturowej.
- Rozwijanie umiejętności przywódczych w kontekście różnorodności.
5. Uwarunkowania społeczno-kulturowe w globalnym biznesie
- Analiza wpływu globalizacji na biznes.
- Wyzwania wynikające z różnorodności kulturowej w kontekście globalnych operacji biznesowych.
- Strategie radzenia sobie z uwarunkowaniami społeczno-kulturowymi w globalnym biznesie.