Pobierz kartę szkolenia

Facylitacja grupowa - szkolenie autorskie

kod szkolenia: HR-PW-F / PL_3D

Pakiety e-learning

poziom Podstawowy

W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym. W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym.

Szkolenenie dedykowane

  • Kierownikom projektów
  • Menedżerom i liderom zespołów
  • HRBP i pracownikom HR
  • Trenerom, coachom i konsultantom
  • Wszystkim wchodzącym w rolę facylitacyjną w różnych sytuacjach

W czasie szkolenia uczestnik:

  • Nabędzie umiejętność skutecznego projektowania i prowadzenia spotkań i warsztatów organizacyjnych
  • Otrzyma zestw metod i technik facylitacji, które będzie mógł przećwiczyć
  • Zyska podstawy koncepcyjnych facylitacji oraz rozumienia roli facylitatora
  • Nauczy się skuteczniee wykorzystywać czas przeznaczony na spotkania organizacyjne, co podniesie ich wartość biznesową

Podstawowe umiejętności menedżerskie

  • Szkolenie – język polski
  • Materiały – język polski

1. Mapowanie doświadczeń facylitacyjnych: diagram bliskości

2. Spotkania organizacyjne – korzyści i trudności

3. Definicja facylitacji

  • Facylitator – Coach – Trener – Konsultant: różnice pomiędzy rolami
  • Kompetencje facylitatora: model kompetencji facylitatora IAF

4. Etapy rozwoju zespołu: Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning

5. Style facylitacji a rozwój zespołu

  • Rodzaje interwencji facylitatora
  • Budowanie reguł zespołu i reguł spotkania
  • Myślenie rozbieżne i zbieżne, strefa ścierania
  • Różnice, różnorodność, konflikt i zgoda (konsensus), metafora ognia

6. Struktura procesu facylitowanego

7. Przygotowanie warsztatu: 7P

8. Pytania facylitacyjne

9. Metody i techniki facylitacji

  • Diagram bliskości: praca z pomysłami, grupowanie, nazywanie
  • Analiza pola sił
  • Drzewo problemu / drzewo celu
  • MoSCoW
  • Rozwiązywanie problemów
  • Analiza ryzyka

10. Wybór tematów pracy zespołowej przygotowanie warsztatów praktycznych

11. Warsztaty praktyczne

12. Powtórzenie kluczowych elementów warsztatu

13. Odnowienie definicji facylitacji

14. Indywidualny plan działania