Pobierz kartę szkolenia

Management 3.0 Foundation

kod szkolenia: ZP-M3.0 / PL AA 2d

Pakiety e-learning

Management 3.0 Foundation to szkolenie dotyczące innowacyjnego podejścia do zarządzania i przywództwa w organizacji. Management 3.0 to styl dostosowany do obecnych czasów.

Termin

tryb Distance Learning

poziom Podstawowy

czas trwania 2 dni |  16h|  26.09 27.09
1 950,00 PLN + 23% VAT (2 398,50 PLN brutto)
Poprzednia najniższa cena:
1 950,00 PLN
czas trwania 2 dni |  16h|  25.11 26.11
1 950,00 PLN + 23% VAT (2 398,50 PLN brutto)
Poprzednia najniższa cena:
1 950,00 PLN
czas trwania 2 dni |  16h|  12.12 13.12
1 950,00 PLN + 23% VAT (2 398,50 PLN brutto)
Poprzednia najniższa cena:
1 950,00 PLN
1 950,00 PLN 2 398,50 PLN brutto

Szkolenie skierowane jest do liderów zespołów, kierowników zmiany, managerów, CEO, dyrektorów i menedżerów HR, kierowników projektów, właścicieli produktów, Scrum Masterów, agile deweloperów, członków zespołów, Agile Coachów, pracowników branży kreatywnej, kierowników rozwojowych. Każdego, kogo interesuje zwinne zarządzanie, zwiększanie zaangażowania pracowników i nowoczesne przywództwo. Wszystkich, którzy chcą usprawnić swoją pracę.

 

Szkolenie prezentuje wiedzę i praktyki nowoczesnego zarządzania i przywództwa obejmujące teorię złożoności i myślenie systemowe, motywację, zarządzanie zmianą, komunikację. Pokazuje techniki zarządzania zespołem, które są zgodne z podejściem Agile:

  • Pobudzanie kreatywności i innowacyjności.

  • Poprawa produktywności.

  • Zwiększenie motywacji i zaangażowania.

  • Satysfakcja wręcz w management określone wprost jako szczęście pracowników z wykonywanej pracy.

  • Każdy pracownik czuję się doceniony – a sukces przypisany jest zespołowi a nie jednostce.

  • Związanie pracownika z organizacją (zmniejszenie rotacji).

  • Pozytywny wizerunek pracodawcy.

Po szkoleniu Uczestnicy wychodzą wyposażeni w wiedzę i gotowe do wdrożenia narzędzia. Uczestnicy otrzymują międzynarodowy certyfikat Management 3.0, który uprawnia do ubiegania się o licencję Facylitatora Management 3.0.

Ścieżka uzyskania licencji realizowana jest przez Organizację Management 3.0. Więcej informacji: Licencja Facylitatora Management 3.0

Udział w przedmiotowym szkoleniu rekomendujemy osobom, które posiadają podstawową wiedzę i/lub doświadczenie z zakresu zarządzania.

 

  • Szkolenie – język polski

  • Materiały – język polski

 

1. Zarządzanie i przywództwo

  • Kiedy przewodzić a kiedy zarządzać
  • W jaki sposób jasno określać cele oraz kierować zespołami
  • Przegląd metodyk, praktyk i najczęstszych wyzwań we wdrażaniu podejścia zwinnego w firmie
  • Ewaluacja podejścia do zarządzania

2. Teoria systemów złożonych

  • Różnice pomiędzy złożonością a skomplikowaniem
  • W jaki sposób radzić sobie ze złożonością, jakie są kryteria złożoności

3. Motywacja i zaangażowanie

  • Rodzaje motywacji
  • Narzędzia i techniki badania i wzmacniania motywacji i ewaluacji pracowników
  • Jak wbudować motywatory do systemu organizacji

4. Delegowanie i uprawomocnienie

  • Samoorganizacja, budowanie zaufania, poziomy delegowania
  • Budowanie świadomości odpowiedzialności

5. Jak rozwijać i budować wartości

  • Wartości i kultura
  • jak liderzy mogą wpływać na kulturę organizacji

6. Uczenie się i budowanie kompetencji

  • Siedem sposobów budowania kompetencji
  • Metryki rozwoju, co czyni zespoły kompetentnymi, poziomy kompetencji

7. Skalowanie struktury organizacyjnej

  • W jaki sposób stymulować wzrost organizacji
  • Kierunki rozwoju organizacji
  • Jak osiągnąć równowagę
  • Jak skalować w sposób zwinny
  • Wzorce balansowania struktur

8. Sukces i porażka

  • W jaki sposób wykorzystać porażki w rozwoju
  • Sukces jako wynik zmiany organizacyjnej
  • Cztery wymiary zarządzania zmianą
  • Narzędzia do retrospektywy