PMI-ACP® Exam Prep - autoryzowane szkolenie przygotowujące do egzaminu
kod szkolenia: ZP-PMI-ACP / PL DL 3d
Szkolenie przygotowuje do międzynarodowego certyfikatu PMI-ACP® i uczy stosowania zwinnych podejść do zarządzania projektami w kontekście współczesnych organizacji. Pokazuje, jak wykorzystywać podejścia Agile, takie jak Scrum, Kanban, XP czy Lean, aby dostarczać wartość biznesową w środowisku wysokiej zmienności i niepewności.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób pracujących w projektach zwinnych i pomoże w przygotowaniu do egzaminu PMI-ACP® oraz w praktycznym stosowaniu metod Agile w projektach.
Po szkoleniu będziesz w stanie dopasować podejścia Agile do kontekstu biznesowego, efektywnie współpracować z zespołem i interesariuszami oraz świadomie przygotować się do egzaminu certyfikacyjnego.
- Project Managerowie pracujący w środowisku Agile
- Product Managerowie i Product Ownerzy
- Scrum Masterzy i Agile Coachowie
- Liderzy zespołów projektowych i zespołów Agile
- Deweloperzy pracujący w projektach zwinnych
- Transition Managerowie odpowiedzialni za transformacje Agile
- Osoby przygotowujące się do certyfikacji PMI-ACP®
- Zrozumiesz zasady i wartości Agile oraz ich zastosowanie w zarządzaniu projektami
- Zastosujesz frameworki Agile, takie jak Scrum, Kanban i XP w praktyce projektowej
- Rozróżnisz techniki planowania adaptacyjnego i zarządzania przepływem pracy
- Nauczysz się budować efektywne zespoły Agile oraz wspierać ich samoorganizację
- Wykorzystasz metryki Agile do monitorowania postępów i poprawy jakości dostarczania produktów
- Przećwiczysz techniki pracy z backlogiem oraz priorytetyzacji wartości biznesowej
- Przygotujesz się do egzaminu PMI-ACP® poprzez analizę przykładowych pytań egzaminacyjnych
- Uzysksz 21 PDU – PDU to jednostki wymagane do uzyskania lub utrzymania certyfikatów
I. Podstawy filozoficzne, ramy pracy i zasady lean
- Manifest i zasady Agile
- Frameworki Agile
- Scrum: Mechanika procesu, obowiązki, wydarzenia i artefakty
- XP (Programowanie ekstremalne): Praktyki inżynieryjne wspierające jakość
- Kanban: zarządzanie przepływem, limity WIP, wizualizacja (strumień wartości), metryki czasu realizacji i czasu cyklu
- Rozwój oprogramowania lean
- 7 rodzajów strat (Muda)
- Systemy Pull
- Optymalizacja całości (myślenie systemowe)
- Empiryczna kontrola procesów – przejrzystość, inspekcja, adaptacja jako mechanizmy redukcji ryzyka
II. Dynamika zespołu, przywództwo służbowe i ułatwianie
- Przywództwo służebne
- Budowanie zespołu i formowanie
- Model Tuckmana (Forming-Storming-Norming-Performing)
- Zespoły międzyfunkcyjne i samoorganizacja
- Specjaliści w kształcie litery T
- Komunikacja w zespole
- Komunikacja osmotyczna i projektowanie przestrzeni (kolokacja vs zespoły rozproszone)
- Radiatory Informacyjne – rola w budowaniu zaufania i przejrzystości
- Inteligencja emocjonalna (EQ)
- Zarządzanie konfliktami – Poziomy Konfliktu oraz wybór strategii reakcji
- Facilitacja – Techniki podejmowania decyzji (Dot Voting, Konsensus)
III. Planowanie adaptacyjne, zarządzanie przepływem i metryki jakości
- Planowanie adaptacyjne
- Wielopoziomowe planowanie (Planning Onion)
- Rolling Wave Planning
- Progressive Elaboration.
- Ocena względna – story points, czas idealny, techniki konsensusu (planing poker, wideband Delphi)
- Jakość i testowanie
- Test-Driven Development (TDD), Acceptance TDD (ATDD) oraz Behavior-Driven Development (BDD)
- Definicja ukończenia (DoD) a definicja gotowości (DoR)
- Piramida testów w Agile
- Wykrywanie i rozwiązywanie problemów
- Metryki: prędkość, przepustowość, CFD (diagram skumulowanego przepływu)
- Wykresy Burn-down i Burn-up (interpretacja odchylenia)
- Analiza przyczyn źródłowych: Metoda 5 Whys, Diagram Ishikawy
- Zarządzanie ryzykiem
IV. Wymagania, priorytetyzacja biznesowa i współpraca z klientem
- Współpraca z interesariuszami
- Zarządzanie zaangażowaniem
- Identyfikowanie interesariuszy
- Budowanie wspólnej wizji
- Zarządzanie wymaganiami (zaległości)
- Pisanie skutecznych historii użytkownika (kryteria INVEST)
- Mapowanie historii użytkownika – tworzenie szkieletu produktu i planowanie wydań
- Priorytetyzacja oparta na wartości
- Techniki: MoSCoW, Model Kano (Delighters kontra Must-be), ROI, NPV, IRR.
- Monopoly money, względna priorytetyzacja
- Zwinne Wskaźniki Biznesowe
- MVP (Minimum Viable Product)
- MMF (Minimal Marketable Feature)
- Ciągłe doskonalenie
- Retrospektywa: techniki facilitacji, wyciąganie wniosków i wprowadzanie usprawnień do procesu
- Kaizen – małe, ciągłe zmiany
- Strategia egzaminu
- Analiza pytań sytuacyjnych (pytania oparte na scenariuszach)
- Odpowiedzialność zawodowa i etyka PMI (Kodeks Etyki)
- Doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w podejściu Agile,
- Znajomość podstawowych pojęć związanych z zarządzaniem projektami lub metodykami zwinnymi.
- Autoryzowane materiały szkoleniowe
- Uwaga: Cena nie zawiera egzaminu.
- Szkolenie: polski
- Materiały: angielski