Pobierz kartę szkolenia

Analiza luk – gdzie jestem we wdrażaniu zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG

kod szkolenia: HR-ESG / AL_ZR

Pakiety e-learning

Dyrektywa CSRD i wymóg raportowania ESG wg standardów ESRS to nowe regulacje Unii Europejskiej, ale będące kontynuacją kwestii, które już wcześniej były elementem zarówno wymagań prawnych jak i praktyk CSR, stosowanych przez organizacje. Tym samym organizacje mogą już realizować część wymagań ujętych aktualnie w dyrektywie CSRD i posiadać dostęp do danych koniecznych do przygotowania raportu ESG. Przeprowadzenie analizy luk vs wymagania CSRD i ESRS pozwoli ustalić status gotowości organizacji na wdrożenie zrównoważonego rozwoju i raportowanie ESG.

Termin

poziom Podstawowy

czas trwania 2 dni |  12h|  12.09 13.09
1 800,00 PLN + 23% VAT (2 214,00 PLN brutto)
Poprzednia najniższa cena:
1 800,00 PLN
1 800,00 PLN 2 214,00 PLN brutto

Szkolenie skierowane jest do CEO, dyrektorów i menedżerów oraz specjalistów, którzy mają za zadanie wprowadzić i realizować strategie zrównoważonego rozwoju w organizacji oraz przygotować organizacje na raportowanie ESG, zgodne ze standardami ESRS. 

 

Szkolenie prezentuje podstawową wiedzę na temat dyrektywy CSRD i raportowania ESG, niezbędną do ustalenia stanu aktualnego organizacji w realizacji zasad zrównoważonego rozwoju. Szkolenie pozwoli poznać metodę ustalenia co organizacja już realizuje
a czego jej jeszcze brakuje, aby móc być zgodną z dyrektywą CSRD i opracować raport ESG.

Uczestnicy szkolenia będą potrafili po szkoleniu przeprowadzić:

  • Przegląd strategii oraz celów długo i krótkookresowych organizacji
  • Przegląd procesów i działań organizacji
  • Przegląd polityk, kodeksów, procedur związanych z obowiązkami raportowymi organizacji
  • Przegląd praktyk zarządczych na wszystkich poziomach organizacji
  • Przegląd polityk zarządzania ludźmi – pracownicy, współpracownicy, pracownicy agencji

pracy, itp.

  • Przegląd wizerunku organizacji jako pracodawcy
  • Przegląd polityk i praktyk compliance
  • Przygotować raport z analizy luk.

Raport z analizy luk:

•  pomoże dokonać oceny stopnia zgodności działalności organizacji z Taksonomią UE

•  pomoże zweryfikować, czy spółka prowadzi działalność zgodną z minimalnymi gwarancjami,

•  pomoże przygotować proces zaangażowania interesariuszy,

•  pomoże przygotować się organizacji do procesu raportowania zagadnień zrównoważonego rozwoju.

Szkolenie nie wymaga wcześniejszego przygotowania. 

  • Szkolenie: polski
  • Materiały: polski

Dzień pierwszy

1. Dyrektywa CSRD

  • Rys historyczny – co poprzedziło dyrektywę CSRD
  • Główne cele wdrożenia dyrektywy CSRD
  • Podstawowe założenia i wymagania dyrektywy CSRD

2. ESRS – Europejskie Standardy Zrównoważonego Raportowania

  • Główne założenia standardów ESR
  • Standardy przekrojowe ESRS1 i ESRS2

3. Standardy tematyczne:

ESRS dotyczące środowiska

  • ESRS E1 – zmiany klimatyczne
  • ESRS E2 – zanieczyszczenia
  • ESRS E3 – woda i zasoby morskie
  • ESRS E4- różnorodność biologiczna i ekosystemy
  • ESRS E5 – wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym

ESRS dotyczące społecznej odpowiedzialności

  • ESRS S1 – właśni pracownicy
  • ESRS S2 – pracownicy w łańcuchu dostaw
  • ESRS S3 – dotknięte społeczności
  • ESRS S4 – konsumenci i użytkownicy końcowi

ESRS dotyczące zarządzania organizacją

ESRS G1 – prowadzenie działalności gospodarczej

4. Omówienie metody przeprowadzenia analizy luk

  • Zasady przeprowadzenia analizy
  • Elementy poddane analizie

Dzień drugi

5. Przeprowadzenie symulowanej analizy luk

Zestaw zagadnień i pytań dotyczących ujawnień zawartych w standardach środowiskowych

Grupa ujawnień dotyczących ESRS E1

  • Działania odnoszące się do łagodzenia zmiany klimatu i adaptacja do zmian klimatycznych
  • Zarządzanie energią

Grupa ujawnień dotyczących ESRS E2

  • Zanieczyszczenie powietrza, wody, gleby, organizmów żywych i zasobów żywnościowych
  • Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże obawy
  • Mikrodrobiny plastiku

Grupa ujawnień dotyczących ESRS E3

  • Zużycie i pobór wody
  • Zrzuty wody
  • Wykorzystanie zasobów morskich

Grupa ujawnień dotyczących ESRS E4

  • Utrata bioróżnorodności
  • Oddziaływanie na stan gatunków i na ekosystemy

Grupa ujawnień dotyczących ESRS E5

  • Wykorzystanie zasobów
  • Odpady

Zestaw zagadnień i pytań dotyczących ujawnień zawartych w standardach społecznych

Grupa ujawnień dotyczących ESRS S1

  • Pracownicy właśni
  • Pracownicy kontraktowi, pracownicy agencyjni, itd.

Grupa ujawnień dotyczących ESRS S2

  • Wszystkie inne osoby niebędące pracownikami, a współpracujące z organizacją, nieuwzględnione w ESRS S1

Grupa ujawnień dotyczących ESRS S3

  • Lokalne społeczności
  • Ludność rdzenna

Grupa ujawnień dotyczących ESRS S4

  • Prywatność
  • Jakość i bezpieczeństwo produktów
  • Odpowiedzialne praktyki marketingowe i dostęp do produktów i usług

Zestaw zagadnień i pytań dotyczących ujawnień zawartych w standardach dotyczących zarządzania organizacją

Grupa ujawnień dotyczących ESRS G1

  • Kultura korporacyjna i odpowiedzialne prowadzenie działalności
  • Korupcja i przekupstwo
  • Wpływy polityczne i działalność lobbingowa
  • Stosunki z dostawcami
  • Praktyki płatnicze

6. Zawartość raportu z analizy luk.

7. Podsumowanie i zakończenie szkolenia