Ścieżka Project Manager – podejście zwinne do projektów

Ścieżka Project Manager – podejście zwinne do projektów to kompleksowy program skierowany do osób pragnących zdobyć umiejętności zarządzania projektami w oparciu o nowoczesne metodyki zwinne. Dzięki tej ścieżce uczestnicy mogą zrozumieć podstawy zwinnego zarządzania, wdrażać je w praktyce, a także uzyskać uznane na rynku certyfikaty.

Kluczowe elementy ścieżki:

  1. Zwinne zarządzanie projektami – kurs podstawowy
    Wprowadzenie do standardów zwinnych (Scrum, Agile PM) oraz różnic między podejściem klasycznym a zwinnym. Uczestnicy poznają narzędzia takie jak Kanban i MOSCOW.
  2. PeopleCert Scrum Master I
    Akredytowane szkolenie przygotowujące do certyfikacji PeopleCert Scrum Master I. Uczestnicy nauczą się zasad pracy w Scrum, zarządzania artefaktami i wydarzeniami Scrum.
  3. Agile Project Management® Foundation
    Kurs obejmuje proces DSDM i zasady zarządzania projektami w sposób zwinny, wspierając uczestników w efektywnym wdrażaniu zmian w organizacji.
  4. Wymagania w metodykach Agile
    Skupia się na zarządzaniu wymaganiami, tworzeniu backlogu i efektywnym korzystaniu z narzędzi analizy.
  5. Management 3.0 Foundation
    Kurs koncentruje się na nowoczesnym zarządzaniu, motywacji i samoorganizacji zespołów, co zwiększa ich zaangażowanie i skuteczność.
  6. Efektywna komunikacja w zarządzaniu projektami
    Uczestnicy poznają techniki delegowania, motywowania zespołów oraz zarządzania retrospektywami, co poprawia komunikację i organizację pracy.
  7. Szkolenie z oprogramowania JIRA
    Wprowadzenie do podstaw pracy w Jira, w tym tworzenia zgłoszeń, dashboardów oraz zarządzania projektami.

Dla kogo jest przeznaczona?

  • Project Managerów rozpoczynających pracę z metodykami Agile.
  • Liderów zespołów chcących wdrożyć zwinne podejście w swoich projektach.
  • Osób odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami i realizację złożonych projektów.
  • Profesjonalistów dążących do zdobycia certyfikacji z zakresu Scrum i Agile PM.

Korzyści:

  • Certyfikowane kompetencje: Możliwość zdobycia międzynarodowo uznanych certyfikatów.
  • Praktyczne narzędzia: Uczestnicy poznają konkretne techniki i narzędzia, które mogą wdrożyć w swoich projektach.
  • Kompleksowe podejście: Szkolenia obejmują zarówno podstawy zwinnych metodyk, jak i zaawansowane techniki motywacyjne i narzędzia pracy zespołowej.
  • Zwiększenie efektywności zespołów: Program wspiera rozwój kompetencji liderów, co przekłada się na lepsze wyniki zespołów projektowych.