Wstęp do implementacji Dyrektywy CSRD i raportowania ESG
kod szkolenia: HR-ESG / CSRD_ESG
Dyrektywa CSRD wprowadza nową jakość w raportowaniu niefinansowym, znacząco rozszerzając zakres obowiązków dotyczących ujawniania informacji o środowiskowych, społecznych i zarządczych aspektach funkcjonowania organizacji. Zgodnie z nowymi regulacjami, przedsiębiorstwa zobowiązane będą do sporządzania raportów ESG według jednolitych standardów ESRS (Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju), a także do pozyskiwania danych z szerokiego łańcucha wartości.
Szkolenie wprowadza uczestników w kluczowe założenia CSRD, wyjaśnia strukturę standardów ESRS oraz pokazuje, jak przygotować organizację do nowych obowiązków raportowych – od zrozumienia wymagań, przez identyfikację danych, aż po procesy ich gromadzenia i prezentacji.
Program jest przeznaczony zarówno dla organizacji rozpoczynających przygotowania do CSRD, jak i tych, które chcą uporządkować i pogłębić dotychczasową wiedzę.
Szkolenie skierowane jest do:
- kadry zarządzającej: CEO, CFO, CIO, CSO, CHRO,
- członków Top Managementu odpowiedzialnych za strategię i nadzór organizacyjny,
- menedżerów i specjalistów odpowiedzialnych za:
- ESG i zrównoważony rozwój,
- raportowanie niefinansowe,
- compliance i ryzyko,
- HR, środowisko, BHP, łańcuch dostaw.
- Świadome wdrażanie standardów ESRS – dowiesz się, jak interpretować i stosować Europejskie Standardy Raportowania Zrównoważonego Rozwoju w praktyce.
- Identyfikacja danych do raportowania – zrozumiesz, jakie wskaźniki i informacje są obowiązkowe oraz jak prawidłowo zbierać je w całym łańcuchu wartości.
- Stosowanie zasady podwójnej istotności – nauczysz się oceniać zarówno wpływ organizacji na otoczenie, jak i wpływ czynników zewnętrznych na organizację.
- Przygotowanie do audytu i ujawniania ESG – poznasz wymagania dotyczące sprawozdań, procesów weryfikacji oraz powiązań raportu z innymi dokumentami organizacji.
- Zrozumienie polskich wymogów prawnych – dowiesz się, jak krajowe regulacje implementują dyrektywę CSRD i czego będą wymagały od Twojej organizacji.
- Lepsze zarządzanie procesem zbierania danych – uzyskasz wiedzę, jak budować wewnętrzne procedury, przypisywać odpowiedzialności i minimalizować ryzyka raportowe.
- Gotowość do wdrożenia strategii ESG – zrozumiesz, jakie zmiany systemowe, organizacyjne i procesowe są konieczne, aby rozpocząć pełne przygotowania do raportowania.
Dzień pierwszy
- Dyrektywa CSRD – geneza, cele, założenia
- Ramy koncepcyjne wyjaśniające kluczowe zasady i koncepcje raportowania, tj.:
- Kategorie standardów ESRS, obszary sprawozdawczości i konwencje redakcyjne
- Jakościowe cechy informacji
- Podwójna istotność jako podstawa ujawniania informacji na temat zrównoważonego rozwoju
- Należyta staranność́
- Łańcuch wartości
- Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat zrównoważonego rozwoju
- Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
- Powiązania z innymi częściami sprawozdawczości przedsiębiorstw i odpowiednimi informacjami
Dzień drugi
- Standardy środowiskowe – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS E1 Zmiana klimatu
- ESRS E2 Zanieczyszczenie
- ESRS E4 Różnorodność biologiczna i ekosystemy
- ESRS E5 Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym
- Standardy społeczne – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS S1 Właśni pracownicy
- ESRS S2 Pracownicy w łańcuch wartości
- ESRS S3 Dotknięte społeczności
- ESRS S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi
- Standardy dotyczące ładu korporacyjnego – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS G1 Prowadzenie działalności gospodarczej
- Polskie wymagania prawne implementujące dyrektywę CSRD i standardy ESRS
- Podsumowanie szkolenia
Szkolenie nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
- Szkolenie: polski
- Materiały: polski