Standardy ESRS podstawa opracowania raportu ESG
kod szkolenia: HR-ESG / Raport
ESRS - European Sustainability Reporting Standards to obowiązkowy standard przygotowania raportu zrównoważonego rozwoju w kontekście obowiązków organizacji zobligowanej do składania sprawozdania EGS. Organizacje objęte tym obowiązkiem będą zobligowane do składania ujawnień dotyczących ich efektywności w obszarach wpływu na środowisko, społeczność pracowników oraz zarządzania organizacją. Raport ESG powinien być opracowany zgodnie ze standardami ESRS, a zatem musi mieć określoną strukturę i dane ujęte w odpowiednie wskaźniki.
Celem szkolenia jest prezentacja głównych założeń Dyrektywy CSRD i zasad raportowania ESG opartych na Europejskich Standardach Raportowania Zrównoważonego Rozwoju ESRS w kontekście obowiązków organizacji zobligowanej do składania sprawozdania EGS. Szkolenie pozwoli zrozumieć kluczowe pojęcia związane z raportowaniem, takie jak: strategia zrównoważonego rozwoju, ocena istotności, łańcuch wartości, interesariusze, należyta staranność, IRO. Dzięki temu łatwiej będzie wytyczyć kierunek zmian w zasadach prowadzenia działalności gospodarczej, w związku z transformacją organizacji w kierunku zrównoważonego rozwoju.
Szkolenie skierowane jest do menedżerów oraz specjalistów, którzy mają za zadanie przygotować organizację do raportowanie ESG, zgodne ze standardami ESRS.
Szkolenie prezentuje podstawową wiedzę na temat dyrektywy CSRD i raportowania ESG, niezbędną do ustalenia stanu aktualnego organizacji w realizacji zasad zrównoważonego rozwoju i opracowania raportu ESG.
Uczestnicy szkolenia będą potrafili po szkoleniu przeprowadzić:
- Przegląd polityk, kodeksów, procedur związanych z obowiązkami raportowymi organizacji
- Przegląd praktyk zarządczych na wszystkich poziomach organizacji
- Przegląd polityk zarządzania ludźmi – pracownicy, współpracownicy, pracownicy agencji pracy, itp.
- Przegląd wizerunku organizacji jako pracodawcy
- Przegląd polityk i praktyk compliance
- Przygotować raport ESG.
Dzień pierwszy
- Dyrektywa CSRD – geneza, cele, założenia
- Ramy koncepcyjne wyjaśniające kluczowe zasady i koncepcje raportowania, tj.:
- Kategorie standardów ESRS, obszary sprawozdawczości i konwencje redakcyjne
- Jakościowe cechy informacji
- Podwójna istotność jako podstawa ujawniania informacji na temat zrównoważonego rozwoju
- Należyta staranność́
- Łańcuch wartości
- Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat zrównoważonego rozwoju
- Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
- Powiązania z innymi częściami sprawozdawczości przedsiębiorstw i odpowiednimi informacjami
- Standardy raportowania ESRS:
Dzień drugi
1. Standardy środowiskowe – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS E1 Zmiana klimatu
- ESRS E2 Zanieczyszczenie
- ESRS E4 Różnorodność biologiczna i ekosystemy
- ESRS E5 Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym
Grupa ujawnień dotyczących ESRS E1
- Działania odnoszące się do łagodzenia zmiany klimatu i adaptacja do zmian klimatycznych
- Zarządzanie energią
Grupa ujawnień dotyczących ESRS E2
- Zanieczyszczenie powietrza, wody, gleby, organizmów żywych i zasobów żywnościowych
- Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże obawy
- Mikrodrobiny plastiku
Grupa ujawnień dotyczących ESRS E3
- Zużycie i pobór wody
- Zrzuty wody
- Wykorzystanie zasobów morskich
Grupa ujawnień dotyczących ESRS E4
- Utrata bioróżnorodności
- Oddziaływanie na stan gatunków i na ekosystemy
Grupa ujawnień dotyczących ESRS E5
- Wykorzystanie zasobów
- Odpady
2.Standardy społeczne – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS S1 Właśni pracownicy
- ESRS S2 Pracownicy w łańcuch wartości
- ESRS S3 Dotknięte społeczności
- ESRS S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi
Zestaw zagadnień i pytań dotyczących ujawnień zawartych w standardach społecznych
Grupa ujawnień dotyczących ESRS S1
- Pracownicy właśni
- Pracownicy kontraktowi, pracownicy agencyjni, itd.
Grupa ujawnień dotyczących ESRS S2
- Wszystkie inne osoby niebędące pracownikami, a współpracujące z organizacją, nieuwzględnione w ESRS S1
Grupa ujawnień dotyczących ESRS S3
- Lokalne społeczności
- Ludność rdzenna
Grupa ujawnień dotyczących ESRS S4
- Prywatność
- Jakość i bezpieczeństwo produktów
Odpowiedzialne praktyki marketingowe i dostęp do produktów i usług
3. Standardy dotyczące ładu korporacyjnego – zakres ujawnień, wskaźniki
- ESRS G1 Prowadzenie działalności gospodarczej
Zestaw zagadnień i pytań dotyczących ujawnień zawartych w standardach dotyczących zarządzania organizacją
Grupa ujawnień dotyczących ESRS G1
- Kultura korporacyjna i odpowiedzialne prowadzenie działalności
- Korupcja i przekupstwo
- Wpływy polityczne i działalność lobbingowa
- Stosunki z dostawcami
- Praktyki płatnicze
4. Zawartość raportu ESG.
5. Podsumowanie szkolenia
Szkolenie nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
- Szkolenie – język polski
- Materiały – język polski