Pobierz kartę szkolenia

Rozwijanie umiejętności krytycznego myślenia u studentów – strategie, narzędzia, praktyki

kod szkolenia: HR-Uczelnie / Krytyczne myślenie

W obliczu dynamicznych zmian społecznych, informacyjnych i technologicznych, umiejętność krytycznego myślenia staje się jedną z kluczowych kompetencji XXI wieku. Szkolnictwo wyższe stoi dziś przed wyzwaniem nie tylko przekazywania wiedzy, ale kształtowania postaw opartych na analizie, wnioskowaniu, rozważaniu wielu perspektyw i podejmowaniu odpowiedzialnych decyzji. 

Szkolenie łączy fundamenty teoretyczne z praktyką dydaktyczną, oferując uczestnikom konkretne strategie, narzędzia i ćwiczenia, które można bezpośrednio zastosować w pracy akademickiej – niezależnie od dyscypliny naukowej. 

W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym. W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym.
  • Szkolenie przeznaczone jest dla: kadry dydaktycznej uczelni wyższych – zarówno początkujących, jak i doświadczonych nauczycieli.
  • Osób prowadzących zajęcia aktywizujące oraz warsztaty akademickie.
  • Tutorów, mentorów i opiekunów prac dyplomowych.
  • Dydaktyków poszukujących nowych narzędzi do rozwoju kompetencji poznawczych studentów.
  1. Aktywizacja studentów poprzez krytyczne myślenie – poznasz sposoby angażowania studentów poprzez pytania, analizę i dialog akademicki.
  2. Nowoczesne metody dydaktyczne – dowiesz się, jak stosować strategie rozwijające krytyczne myślenie w różnych dyscyplinach i formatach zajęć.
  3. Większe zaangażowanie studentów – nauczysz się projektować zadania i sytuacje dydaktyczne, które prowokują do głębokiego myślenia i samodzielnych wniosków.
  4. Przygotowanie do realnych wyzwań – odkryjesz, jak rozwijać kompetencje poznawcze i argumentacyjne, które mają bezpośrednie znaczenie w pracy zawodowej i społecznej.
  5. Projektowanie narzędzi i ćwiczeń – zrozumiesz, jak tworzyć zadania, pytania i materiały wspierające rozwój refleksji i analizy.
  1. Czym jest krytyczne myślenie? (teoria i diagnoza kompetencji>
    • Definicje i modele krytycznego myślenia
    • Rola myślenia krytycznego w edukacji wyższej;
    • Bariery i pułapki poznawcze (np. efekt potwierdzenia, myślenie grupowe);
    • Testy i ćwiczenia diagnozujące poziom myślenia krytycznego u studentów
    • Elementy metapoznania i refleksji nad własnym myśleniem
  2. Metody wspierające krytyczne myślenie
    • Dyskusja akademicka i debata oksfordzka
    • Uczenie przez pytania: pytania sokratejskie i pytania pogłębiające
    • Analiza argumentów, rozpoznawanie błędów logicznych
    • Praca z tekstem i źródłami – podejście interpretacyjno-krytyczne
    • Tworzenie map argumentacyjnych i wizualizacja toku myślenia
  3. Projektowanie zajęć rozwijających myślenie krytyczne
    • Tworzenie zadań problemowych i otwartych pytań 
    • Zastosowanie metody odwróconej klasy (flipped classroom) 
    • Praca z kontrowersjami i dylematami moralnymi 
    • Wdrażanie strategii “uczeń jako badacz” 
    • Integracja metody case study z krytycznym myśleniem 
  4. Ocena i informacja zwrotna
    • Kryteria oceny wypowiedzi argumentacyjnych i refleksji studentów
    • Rubryki oceny myślenia krytycznego – przykłady i szablony
    • Ocena formatywna vs. sumatywna w kontekście rozwijania kompetencji poznawczych
    • Samoocena i ocena rówieśnicza jako narzędzia refleksji
    • Informacja zwrotna jako narzędzie rozwoju myślenia
  5. Narzędzia cyfrowe wspierające krytyczne myślenie
    • Przegląd aplikacji i platform (Miro, MindMap)
    • Ćwiczenia z wykorzystaniem cyfrowych tablic i wizualizacji logicznych
    • Wykorzystanie AI do modelowania dyskusji, analizowania argumentów
    • Projektowanie interaktywnych materiałów dydaktycznych
  6. Praca z różnorodnością i inkluzywność w rozwijaniu krytycznego myślenia
    • Strategie uwzględniania różnych stylów uczenia się
    • Praca w grupach zróżnicowanych kulturowo i poznawczo
    • Tworzenie przestrzeni dla głosu każdego studenta
    • Budowanie środowiska sprzyjającego zadawaniu pytań i błędom
  • otwartość na nowe metody dydaktyczne, 
  • gotowość do współpracy w grupie i dzielenia się doświadczeniem, 
  • znajomość podstawowych zasad prowadzenia zajęć akademickich. 

Szkolenie: polski
Materiały: polski