Pobierz kartę szkolenia

Badanie potrzeb

kod szkolenia: HR-MS / Potrzeby

Szkolenie z badania potrzeb koncentruje się na umiejętnościach niezbędnych do skutecznej analizy i odkrywania rzeczywistych potrzeb klienta. Dzięki odpowiednim pytaniom i technikom rozmowy uczestnicy nauczą się, jak przeprowadzać efektywne rozmowy, które prowadzą do pełnej diagnozy potrzeb biznesowych. Kurs pomoże w budowaniu relacji z klientem, co jest kluczowe dla efektywnej sprzedaży.

W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym. W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym.
1 800,00 PLN 2 214,00 PLN brutto

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów sprzedaży, konsultantów, menedżerów i wszystkich osób, które w swojej pracy mają na celu zrozumienie rzeczywistych potrzeb klientów i dostosowanie ofert do ich oczekiwań. Idealne dla osób pracujących w sprzedaży B2B, doradztwie biznesowym oraz w branży usługowej.

  • Zwiększenie efektywności rozmów sprzedażowych poprzez lepsze rozumienie i diagnozowanie potrzeb klientów.

  • Umiejętność przeprowadzania szczegółowych analiz procesu decyzyjnego i kryteriów wyboru klienta, co poprawi trafność oferty.

  • Rozwój umiejętności komunikacyjnych, w tym aktywnego słuchania i budowania relacji, które prowadzą do lepszej współpracy z klientem.

  • Zdolność do rozpoznawania nieuświadomionych potrzeb klienta, co umożliwi dostosowanie oferty do jego rzeczywistych oczekiwań.

  • Zwiększenie skuteczności w budowaniu zaufania i długofalowych relacji z klientami.

1. Rozmowa z klientem o potrzebach

  • Prowadzenie rozmowy odkrywającej potrzeby
  • Budowanie poczucia bezpieczeństwa (kontraktowanie, intencja, prawo do NIE)
  • Elementy SPIN Selling
  • Diagnoza sytuacji i potrzeb biznesowych
  • Zaawansowane rodzaje pytań

2. Analiza procesu decyzyjnego

  • Pytania o proces decyzyjny
  • Rozmowa o budżecie na wczesnym etapie
  • Identyfikacja osób decyzyjnych
  • Rozpoznanie kryteriów wyboru klienta
  • Mapowanie procesu zakupowego

3. Techniki pogłębiania potrzeb

  • Pytania faktograficzne, genetyczne, hipotetyczne, kartezjańskie
  • Sondowanie ukrytych motywacji
  • Weryfikacja i podsumowanie ustaleń
  • Rozpoznawanie nieuświadomionych potrzeb
  • Tworzenie mapy potrzeb klienta

4. Budowanie relacji w badaniu potrzeb

  • Utrzymywanie otwartości klienta
  • Techniki aktywnego słuchania
  • Potwierdzanie zrozumienia potrzeb
  • Budowanie zaufania w trakcie rozmowy
  • Praktyczne ćwiczenia z badania potrzeb

Nie jest wymagane.

Język – polski

Materiały – polskie