Lcube
Dedykowane szkolenie – Personal branding i komunikacja na LinkedIn
Jaki był problem?
LinkedIn jest nie tylko platformą do poszukiwania pracy, ale także potężnym narzędziem do budowania personal brandingu, sprzedaży i nawiązywania relacji biznesowych. Dlatego wiedza na temat tego, jak tworzyć efektywną komunikację i wykorzystywać wszystkie narzędzia LinkedIn to ważne zadanie dla każdego stanowiska w firmie – od kadry zarządzającej, jak i sprzedaży i czy marketingu.
Wychodząc naprzeciw temu wyzwaniu, po zbadaniu potrzeb naszego Klienta, firmy LCube, dewelopera magazynowego z bogatym doświadczeniem budowlanym i w pełni wdrożoną zintegrowaną strategią ESG, zaprojektowaliśmy kompleksowe szkolenie z personal brandingu, sprzedaży i komunikacji na LinkedIn.
Wykorzystanie LinkedIn staje się kluczowym elementem strategii zarówno wizerunkowej, jak i sprzedażowej. Naszym celem było wyposażenie pracowników klienta w niezbędne informacje, praktyki i umiejętności, które pozwolą im efektywnie wykorzystać potencjał LinkedIn.
Rozwiązanie?
Całodniowe szkolenie łączyło w sobie krótkie elementy wykładowe z praktycznymi ćwiczeniami, które uczestnicy wykonywali bezpośrednio na platformie LinkedIn. Uczestnicy nie tylko zdobywali teoretyczną wiedzę, ale natychmiastowo wdrażali ją w praktyce poprzez aktywne działania na platformie. Uczestnicy mieli okazję od razu na szkoleniu poprawić różne elementy swojego profilu, nauczyć się tworzyć skuteczne posty oraz budować relacje z innymi użytkownikami.
Podczas całodniowego szkolenia zagospodarowaliśmy między innymi następujące bloki tematyczne:
- Jakie są kluczowe elementy budowania marki osobistej?
- Jakie cele można spełniać poprzez budowanie marki osobistej?
- Jak zidentyfikować indywidualne wyróżniki swojej marki osobistej?
- Jak działa algorytm na LinkedIn (wraz z praktycznymi przykładami)?
- Jak mierzyć efektywność swoich działań na LinkedIn? 4 filary skutecznego działania na LinkedIN (Social Selling Index)
- Checklista profilu osobistego na platformie LinkedIn
- Jak tworzyć treści na LinkedIn (wraz z praktycznymi wskazówkami)?
- Jak korzystać z narzędzi wspierających (Copy.ai, ChatGPT, Bard)?
- Jak dotrzeć do właściwej grupy docelowej?
- Jak pozyskiwać i nawiązywać nowe relacje biznesowe?
Szkolenie zakończyło się quizem wiedzy oraz wręczeniem certyfikatów drukowanych, które równolegle uczestnicy otrzymali również w formie elektronicznej, co nie tylko pozwoliło uczestnikom potwierdzić swoje umiejętności, ale także udostępnić zdobyty certyfikat na swoim profilu LinkedIn.
Co wyróżniło to szkolenie?
Praktyczne przejście przez profil
Zamiast tylko mówić o teorii, uczestnicy mieli okazję praktycznie przejść przez swoje profile na LinkedIn i krok po kroku poprawnie go uzupełnić i dostosować, zgodnie ze wskazówkami i radami omawianymi na szkoleniu.
Dzielenie się praktycznymi przykładami
Szkolenie opierało się na konkretnych przykładach, narzędziach i praktykach, co ułatwiało uczestnikom zastosowanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych sytuacjach.
Ćwiczenia z wykorzystania narzędzi wspierających – ChatGPT i Copy.ai
W ramach szkolenia przeprowadziliśmy ćwiczenie, wykorzystując ChatGPT i Bard. Pokazaliśmy uczestnikom, jak sztuczna inteligencja (AI) może wspierać ich w np. generowaniu listy pomysłów na tematy do publikacji na LinkedIn.
Dyskusje i Omawianie Bieżących Pytań
Szkolenie pozwalało na aktywną dyskusję i omawianie aktualnych pytań i wątpliwości uczestników.
Efekty
Szkolenie pozwoliło uczestnikom natychmiast wdrażać nowe umiejętności w praktyce. Dodatkowo, poza samym szkoleniem, uczestnicy otrzymali checklistę do poprawnego uzupełnienia swojego profilu na LinkedIn.
Kilka tygodni po szkoleniu, uczestnicy otrzymali spersonalizowane rekomendacje, jakie zmiany wdrożyli po spotkaniu i na co jeszcze warto zwrócić uwagę, by zwiększyć efektywność ich działań.
Dodatkowo, zmierzyliśmy efektywność działań uczestników na LinkedIn przed i po szkoleniu przy użyciu Social Selling Index (SSI), co dostarczyło mierzalnych danych na temat postępów w budowaniu ich marki osobistej na LinkedIn.
trener Socjomanii
przeszkolonych uczestników
godzin szkolenia