logowanie do wirtualnej klasy zarejestruj się w sklepie
kontakt
kontakt
logowanie do wirtualnej klasy logowanie w sklepie rejestracja konta w sklepie
koszyk
Pobierz kartę szkolenia

Pakiet 3 szkoleń e-learningowych: Cyberbezpieczeństwo w praktyce + RODO Twojej firmie + Mobbing w miejscu pracy (paczka SCORM)

kod szkolenia: E-CYROMOB-SCORM / e-learning

Szkolenia przekazywane w formie paczki SCORM na platformę e-learning Klienta.           

Pakiet obejmuje trzy osobne szkolenia e-learningowe:

  1. Cyberbezpieczeństwo w praktyce: jak chronić siebie i organizację
  2. RODO w Twojej firmie: ochrona danych osobowych
  3. Mobbing w miejscu pracy – kurs dostępny w dwóch ścieżkach:
    1. szkolenie dla pracowników,
    2. szkolenie dla kadry menedżerskiej,

Każde szkolenie stanowi odrębny kurs i jest dostarczane jako osobna paczka SCORM, gotowa do wdrożenia na platformie LMS klienta. Pakiet wspiera organizację w trzech kluczowych obszarach odpowiedzialności pracowników i pracodawcy:

  • zwiększaniu świadomości zagrożeń cybernetycznych i bezpiecznym korzystaniu z technologii,
  • ochronie danych osobowych i ograniczaniu ryzyka naruszeń RODO,
  • przeciwdziałaniu mobbingowi oraz budowaniu bezpiecznego środowiska pracy.

Szkolenia mają praktyczny charakter i wykorzystują przykłady z codziennego środowiska pracy, interaktywne ćwiczenia, quizy oraz testy sprawdzające wiedzę. Uczestnicy mogą realizować każdy kurs samodzielnie, we własnym tempie i w dogodnym czasie.

promocja
Termin
tryb Distance Learning

poziom Podstawowy

czas trwania 1 dzień |  6h|  31.08
Pierwotna cena wynosiła: 29 855,00 PLN.Aktualna cena wynosi: 24 855,00 PLN. + 23% VAT (30 571,65 PLN brutto)
Poprzednia najniższa cena:
24 855,00PLN
29 855,00 PLN 36 721,65 PLN brutto

Pakiet jest przeznaczony dla organizacji, które chcą kompleksowo przygotować pracowników do bezpiecznego i odpowiedzialnego funkcjonowania w środowisku pracy. 

Ze szkoleń skorzystają w szczególności:

  • pracownicy wszystkich szczebli organizacji,
  • pracownicy administracyjni, biurowi i operacyjni,
  • pracownicy działów HR, rekrutacji, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta,
  • menedżerowie, kierownicy i liderzy zespołów,
  • osoby przetwarzające dane pracowników, klientów, kandydatów lub kontrahentów,
  • osoby korzystające w pracy z komputerów, urządzeń mobilnych, poczty elektronicznej i systemów informatycznych,
  • osoby odpowiedzialne za politykę personalną, bezpieczeństwo informacji oraz organizację pracy zespołów.

Pakiet szkoleń pozwala:

  • zwiększyć świadomość pracowników w zakresie ochrony danych osobowych, przeciwdziałania mobbingowi i cyberbezpieczeństwa,
  • przygotować pracowników do rozpoznawania zagrożeń i właściwego reagowania na niepokojące sytuacje,
  • ograniczyć ryzyko naruszeń danych, incydentów cybernetycznych oraz niewłaściwych zachowań w środowisku pracy,
  • nauczyć pracowników bezpiecznego przetwarzania danych i korzystania z firmowych systemów, urządzeń oraz poczty elektronicznej,
  • rozwijać umiejętność rozpoznawania mobbingu i odróżniania go od konfliktu, stresu zawodowego lub wymagającego stylu zarządzania,
  • przygotować kadrę menedżerską do przeciwdziałania mobbingowi i odpowiedzialnego reagowania na sytuacje występujące w zespołach,
  • wzmacniać kulturę organizacyjną opartą na bezpieczeństwie, odpowiedzialności i wzajemnym szacunku,
  • ograniczać ryzyka prawne, finansowe, organizacyjne i reputacyjne związane z działalnością organizacji.

I. Cyberbezpieczeństwo w praktyce: jak chronić siebie i organizację
 

  1. Podstawowe zagrożenia cybernetyczne
  2. Bezpieczeństwo haseł i tożsamości
  3. Jak jesteśmy atakowani – techniki hakerów
  4. Znaczenie kopii zapasowych
  5. (Nie)bezpieczeństwo sztucznej inteligencji

II. RODO w Twojej firmie: ochrona danych osobowych

  1. Wprowadzenie do RODO
  2. Dane osobowe i ich przetwarzanie
  3. Podstawy prawne przetwarzania danych
  4. Obowiązki informacyjne
  5. Prawa osoby, której dane dotyczą
  6. Terminy i obowiązki administratora
  7. RODO w pracy biurowej
  8. Marketing i zgody dodatkowe
  9. Sankcje i odpowiedzialność
  10. Utrwalenie wiedzy

III. Mobbing w miejscu pracy            

Kurs obejmuje część wspólną oraz dwie ścieżki dopasowane do roli uczestnika.

Część wspólna:

  1. Wprowadzenie – skala zjawiska mobbingu
  2. Mobbing w przepisach prawa – definicja prawna
  3. Przesłanki mobbingu i praktyczna interpretacja przepisów
  4. Mobbing a inne trudne sytuacje w pracy
  5. Formy mobbingu i sygnały ostrzegawcze

Ścieżka dla pracowników:

6. Skutki mobbingu z perspektywy pracownika

7. Twoje prawa i ochrona prawna       

 

Ścieżka dla kadry menedżerskiej:

6. Skutki mobbingu z perspektywy pracodawcy

7. Rola przełożonego w budowaniu kultury odpornej na mobbing

8. Odpowiedzialność za wystąpienie mobbingu

Nie jest wymagane.

polski