17 WRZEŚNIA – 24 WRZEŚNIA – 8 PAŹDZIERNIKA – 13 PAŹDZIERNIKA
17 WRZEŚNIA, GODZINA 10:00 – 11:30
Marka osobista pracownika jako atut firmy
Czy silna marka osobista pracownika to ryzyko dla organizacji? A może – jeden z jej największych atutów? Podczas webinaru pokażemy, jak świadome wspieranie personal brandingu wzmacnia wizerunek całej firmy, zwiększa zaufanie kandydatów i klientów, a także realnie przekłada się na rekrutację i retencję talentów. Podzielimy się sprawdzonymi praktykami z programów employee advocacy i projektów employer brandingowych realizowanych dla firm z różnych branż.
Dlaczego marka osobista pracownika to fundament zaufania – rola personal brandingu w rekrutacji i budowaniu wiarygodności organizacji.
Jak zacząć krok po kroku – proste i praktyczne sposoby wspierania pracowników w tworzeniu eksperckiego wizerunku.
Co naprawdę działa w sieci – przykłady skutecznych treści, zarówno z rynku, jak i od pracowników angażujących się w działania wizerunkowe.
Jak mierzyć wartość personal brandingu – wskaźniki, które pokazują wpływ działań PB na organizację i jak o nich komunikować w firmie.
Prowadząca: Karolina Kociołek
Praktyk z zakresu marketingu w mediach społecznościowych, trenerka, entuzjastka digitalu i nowych technologii, autorka 3 kursów online na temat social media marketingu, certyfikowana trenerka Digital Marketing Institute. Przeprowadza audyty, współtworzy startegie, doradza i szkoli. Realizowała projekty strategiczne, komunikacyjne, konsultingowe i szkoleniowe dla takich marek jak: Decathlon, Jack Wolfskin, Acer, Eurosport, Wydawnictwo Znak, PZU, Ministerstwo Klimatu i Środowiska, Veolia, F-Secure, Lagardere Travel Retail. Jej artykuły przeczytać można m.in. w “Marketerze+”, “Sprawnym Marketingu”, czy “Social Media Managerze”. Występuje na konferencjach i meetupach marketingowych. Prowadzi zajęcia na z digital marketingu na studiach podyplomowych.
24 WRZEŚNIA, GODZINA 18:00 – 19:30
Edukacja przyszłości
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Nowe technologie, sztuczna inteligencja i dynamicznie ewoluujący rynek pracy sprawiają, że edukacja – zarówno szkolna, jak i biznesowa – staje przed ogromnym wyzwaniem. Jak przygotować uczniów i dorosłych do życia i pracy w XXI wieku? Jaką rolę powinni pełnić nauczyciele, trenerzy i mentorzy? Podczas spotkania porozmawiamy o tym, jak wygląda edukacja przyszłości i jakie kompetencje warto rozwijać już dziś, zastanowimy się, jak łączyć perspektywę szkoły i biznesu, by tworzyć spójny model uczenia się przez całe życie.
Edukacja przyszłości – w szkole i poza nią Jak zmienia się rola nauczyciela, ucznia i rodzica w świecie pełnym zmian i niepewności? Dlaczego edukacja formalna i nieformalna powinny się uzupełniać?
Nowe technologie w edukacji – szanse i wyzwania Jak mądrze korzystać z technologii, programowania i sztucznej inteligencji w procesie uczenia się?
AI jako wsparcie dla nauczyciela: automatyzacja pracy, personalizacja nauki, kreatywne narzędzia.
TikTok i media społecznościowe jako przestrzeń edukacyjna – jak je wykorzystać do uczenia, a nie tylko rozrywki?
Kompetencje przyszłości – czego potrzebuje rynek pracy Kreatywność, krytyczne myślenie, współpraca czy odporność psychiczna – jak rozwijać te kompetencje w szkołach i organizacjach? Jak technologie mogą w tym pomóc, a kiedy przeszkadzają?
Społeczności uczące się – siła współpracy i wymiany doświadczeń Dlaczego warto budować sieci nauczycieli, trenerów i edukatorów? Jak kultura uczenia się przez całe życie wspiera rozwój zarówno w edukacji, jak i w biznesie?
Prowadząca: Zyta Czechowska
Absolwentka UAM w Poznaniu, na kierunku pedagogika specjalna- rewalidacja i rehabilitacja osób niepełnosprawnych intelektualnie. Ukończyła studia podyplomowe z matematyki, informatyki i logopedii, jest Trenerem Umiejętności Społecznych-TUS. Trenerka i metodyczka edukacji specjalnej, włączającej i cyfrowej. Ekspertka w projektach dotyczących edukacji włączającej, w tym “włącz-popojutrze”. Pasjonatka nowoczesnych technologii. Prowadzi warsztaty i szkolenia Rad Pedagogicznych. Prowadzi zajęcia ze studentami kierunków: oligofrenopedagogika i spektrum autyzmu. Współprowadzi bloga edukacyjnego www.specjalni.pl i platformy szkoleniowej http://www.szkolenia.specjalni.pl/ Ekspertka ds. awansu zawodowego nauczycieli. Należy do społeczności Superbelfrzy RP. W 2017 r. otrzymała Nagrodę Ministra Edukacji Narodowej za szczególne osiągnięcia edukacyjne i wychowawcze. Trenerka Asów Internetu i Fundacji Szkoły z Klasą. Jest czynną Ambasadorką programu eTwinning. Ambasadorka programu Edu 360- Dell Technologies, członkini Rady Programowej Fundacji Orange.
Prowadząca: Natalia Koszewska
Business Development Director w Altkom Akademia S.A., ekspertka ds. rozwoju. Certyfikowana coach Izby Coachingu i coach mocnych stron (Strengths Community), coach kariery, Everything Disc Trainer & Facylitator. Od ponad 20 lat wspiera organizacje w obszarach, związanych z rozwojem, upskillingiem, reskillingiem, współpracą zespołów, komunikacją, zarządzaniem, mentoringiem. Pracowała m.in. w ITI Neovision, Avivie, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Enel-med. Przez ostatnie lata zarządzała zespołem szkoleniowym w MSZ, zajmowała się doradztwem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, coachingiem, szkoleniami jako Dyrektor HR w Early Stage. Współpracowała z Fundacją Mamo Pracuj, z którą realizowała m.in. projekty dla biznesu z zakresu mentoringu, doradztwa zawodowego, wsparcia kobiet w wyrównywaniu szans zawodowych. Prowadzi zajęcia i webinary, związane z rynkiem pracy, kompetencjami przyszłości, różnorodnością cech osobowości, zarządzaniem, mentoringiem.
8 PAŹDZIERNIKA, GODZINA 13:00 – 14:00
PARTNER:
Longevity – jak żyć długo i w zdrowiu
Czy można żyć dłużej i cieszyć się zdrowiem, energią oraz dobrym samopoczuciem? Coraz częściej mówi się o longevity – czyli świadomym podejściu do stylu życia, które sprzyja długowieczności. To nie moda, lecz filozofia oparta na nauce i codziennych wyborach, które realnie wpływają na nasze zdrowie. Podczas webinaru spotkasz się z ekspertkami, które pokażą, jak w praktyce zadbać o ciało i umysł, aby dłużej cieszyć się jakością życia.
Czym jest longevity – nowy trend czy głębsza zmiana w podejściu do zdrowia?
Kluczowe filary długowieczności: profilaktyka, aktywny tryb życia
Proste nawyki, które można wdrożyć na co dzień, by wydłużyć życie w zdrowiu.
Medycyna stylu życia
Czym jest dieta planetarna – naukowe podstawy.
Jak medycyna stylu życia wpływa na: zdrowie metaboliczne i sercowo-naczyniowe, redukcję ryzyka chorób przewlekłych, kondycję środowiska (zrównoważony wybór).
Jakie zmiany w codziennym odżywianiu warto wprowadzić, żeby wspierać długowieczność?
Rezyliencja i dobrostan psychiczny
Psychika jako fundament zdrowego starzenia się.
Czym jest rezyliencja – zdolność do adaptacji i regeneracji w obliczu stresu.
Narzędzia i praktyki: mindfulness,budowanie odporności emocjonalnej, siła relacji i wspólnoty.
Prowadząca: Katarzyna Wierzbowska
Przedsiębiorczyni i innowatorka społeczna, zaangażowana w rozwój inicjatyw wspierających kobiety w biznesie. Założycielka i wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, inicjatorka Sieci Anielic Biznesu i funduszu venture capital Black Swan. Promuje równość płci i wspiera kobiety na różnych etapach kariery, występując jako jurorka konkursów startupowych, prelegentka i spikerka TEDxWarsaw Women. Absolwentka Cybernetyki Ekonomicznej i Informatyki, łączy wiedzę techniczną z pasją do tworzenia innowacyjnych rozwiązań systemowych. Jako jurorka w programach akceleracyjnych Unii Europejskiej wspiera przełomowe projekty na styku technologii i wyzwań społecznych. Jej doświadczenie i umiejętność współpracy z biznesem przyczyniają się do skutecznych transformacji. Prywatnie szczęśliwa żona, matka trójki dzieci i pasjonatka zdrowego stylu życia..
Prowadząca: Alicja Baska
Lekarka, absolwentka Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, rezydentka zdrowia publicznego. Certyfikowana specjalistka medycyny stylu życia International Board of Lifestyle Medicine (IBLM Diplomate). Współzałożycielka i Dyrektor Organizacyjna Polskiego Towarzystwa Medycyny Stylu Życia. Członkini Zarządu European Lifestyle Medicine Council. Nauczycielka akademicka w Zakładzie Medycyny Stylu Życia Szkoły Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego. Jako pasjonatka medycyny kulinarnej i diety roślinnej uwielbia gotować, tworzyć nowe przepisy i dzielić się nimi z innymi. Interesuje się także psychologicznymi podstawami zmiany zachowań zdrowotnych, psychologią pozytywną i wpływem stylu życia na zdrowie psychiczne.
Prowadząca: Natalia Koszewska
Business Development Director w Altkom Akademia S.A., ekspertka ds. rozwoju. Certyfikowana coach Izby Coachingu i coach mocnych stron (Strengths Community), coach kariery, Everything Disc Trainer & Facylitator. Od ponad 20 lat wspiera organizacje w obszarach, związanych z rozwojem, upskillingiem, reskillingiem, współpracą zespołów, komunikacją, zarządzaniem, mentoringiem. Pracowała m.in. w ITI Neovision, Avivie, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Enel-med. Przez ostatnie lata zarządzała zespołem szkoleniowym w MSZ, zajmowała się doradztwem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, coachingiem, szkoleniami jako Dyrektor HR w Early Stage. Współpracowała z Fundacją Mamo Pracuj, z którą realizowała m.in. projekty dla biznesu z zakresu mentoringu, doradztwa zawodowego, wsparcia kobiet w wyrównywaniu szans zawodowych. Prowadzi zajęcia i webinary, związane z rynkiem pracy, kompetencjami przyszłości, różnorodnością cech osobowości, zarządzaniem, mentoringiem.
13 PAŹDZIERNIKA, GODZINA 11:00 – 12:30
VR, Metaverse i AI – Różne odsłony AI w zastosowaniach szkoleniowych w VR
Szkolenie jako doświadczenie – VR” to inspirująca rozmowa dwóch ekspertów łączących światy nowoczesnych technologii, praktyki biznesowej i edukacji. Rafał Siejca, pionier metaverse i CEO Mazer Inc., wraz z Łukaszem Fiuczyńskim, uznanym praktykiem sprzedaży i mistrzem wystąpień publicznych, pokażą czym jest i czym może być edukacja w świecie wirtualnej rzeczywistości. Poszukają odpowiedzi na to, jak technologia VR i metaverse rewolucjonizują szkolenia oraz jak wykorzystywać immersyjne doświadczenia do realnych zmian umiejętności, nawyków i postaw uczestników. Dowiesz się, jak wygląda projektowanie praktycznych modułów szkoleniowych z wykorzystaniem VR, dla jakich kompetencji takie podejście jest najbardziej efektywne oraz jakie wyzwania i korzyści czekają na firmy wdrażające takie rozwiązania. Porozmawiamy o angażowaniu uczestnika, skalowalności doświadczenia VR i jego przewadze nad klasycznymi metodami edukacyjnymi.
Jak VR zmienia klasyczne szkolenie i czym różni się doświadczenie uczestnika w wirtualnej rzeczywistości od tradycyjnego warsztatu?
Jak budować trwałe kompetencje miękkie (np. komunikacja, leadership, sprzedaż) przez praktykę i feedback w VR?
Jakie są najczęstsze mity, bariery i obawy związane ze szkoleniami VR — i jak je przełamywać w organizacji?
Przykłady wdrożeń VR w edukacji biznesowej – co działa, a co wymaga dopracowania?
VR w rozwoju menedżerów i zespołów rozproszonych – nowe szanse i wyzwania dla HR/learning & development.
Co ze wskaźnikami efektywności? Jak mierzyć „realny wpływ” szkoleń z użyciem VR?
W jakim kierunku będzie się rozwijać wykorzystanie VR w szkoleniach i na które trendy warto zwracać uwagę?
Prowadzący: Łukasz Fiuczyński
Przedsiębiorca, Trener, Mówca, a przede wszystkim Praktyk sprzedaży oraz wystąpień publicznych. Założyciel Flow Consulting.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży. Umiejętności handlowe zdobywał pracując na stanowiskach handlowca, kierownika, głównego specjalisty ds. rozwoju sprzedaży, czy menedżera rynku sprzedaży. Od 12 lat związany z branżą szkoleniową, współautor 11-dniowej Akademii Handlowca B2B i autorskich programów z obszaru wystąpień publicznych i storytellingu. Wicemistrz Polski w wystąpieniach publicznych organizacji Toastmasters International (2021 r.) Autor podcastu o komunikacji i wystąpieniach publicznych „mówić każdy może”
Prowadzący: Rafał Siejca
CEO Mazer Inc. oraz XR Wizards, twórca platformy metaverse Mazer. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży finansowej i technologicznej, pracował m.in. dla Millennium Bank i Comarch. Pionier rzeczywistości wirtualnej w Polsce, tworzy i zarządza zespołami w metaverse, integrując świat wirtualny z realnym w ramach innowacyjnych projektów biznesowych.
