Kompetencje menadżerskie – otwarta sesja edukacyjna

INNOVATION STREAM 1/2025

15 STYCZNIA, GODZINA 12:00-13:30

Partener:

Po co liderowi mentoring? 

W trakcie sesji omówione zostaną wyzwania, z jakimi mierzą się współcześni liderzy, oraz sposób, w jaki mentoring wspiera rozwój zarówno mentora, jak i mentee. Przedstawione zostaną kluczowe umiejętności i techniki pracy mentoringowej, a także obszary, w których mentoring przynosi wymierne efekty. Uczestnicy dowiedzą się, jak umiejętność mentoringu wpływa na praktykę lidera i jak przyczynia się do budowania silniejszych, bardziej zaangażowanych organizacji. Szkolenie zakończy się sesją pytań i odpowiedzi, umożliwiającą pogłębienie omawianych tematów.

AGENDA:

1. Z czym mierzą się dziś liderzy? 
2. Czym jest mentoring? 
3. Na czym polega praca mentora? Jakie umiejętności i techniki są potrzebne? 
4. Jakie efekty daje mentoring dla mentora i mentee? Obszary działania mentoringu. 
5. Co zmienia umiejętność pracy mentoringowej w praktyce lidera? 
6. Co zmienia mentoring w organizacjach? 
7. Sesja Q&A 

Prowadzący: Piotr Ciacek, Stibitz - mentor, coach, trener, konsultant, Senior Practitioner EMCC, ICF PCC.

Od ponad 10 lat trener biznesu, mentor i superwizor dla coachów i mentorów, Executive & Team Coach, posiadający najwyższe międzynarodowe akredytacje (PCC ICF & EMCC EIA Senior Practitioner), Certyfikat John Maxwell Team (USA)  jako coach, trener, mentor, Certyfikaty ASI oraz MPA Master-HR. Jego podejście do mentoringu, coachingu i szkoleń opiera się na głębokim rozumieniu świata Klienta i jego potrzeb oraz na wolności i szacunku. Nie stosuje gotowych schematów, ale dostosowuje metody do indywidualnej sytuacji Klienta. Mówi wprost, nawet jeśli to trudne, ale zawsze z szacunkiem i życzliwością. Wierzy, że droga do realizacji celu jest równie ważna co jego osiągnięcie.