Jak uczyć się szybciej niż zmienia się Twoja rola? Meta-learning w epoce ciągłej zmiany.
Nie wystarczy już zdobywać wiedzę, trzeba nauczyć się szybciej ją aktualizować. Zobacz, jak rozwijać własny system uczenia się, lepiej wybierać potrzebne kompetencje i sprawniej odnajdywać się w nowych rolach zawodowych.
Czego dowiesz się podczas webinaru?
Podczas spotkania zobaczysz, jak uczyć się skuteczniej w świecie ciągłej zmiany i świadomie rozwijać kompetencje, które pomogą Ci szybciej adaptować się do nowych wyzwań.
dlaczego tradycyjne podejście do rozwoju kompetencji przestaje wystarczać
czym jest meta-learning i dlaczego staje się kompetencją przyszłości
jak uczyć się szybciej, wykorzystując wiedzę o działaniu mózgu
jak rozpoznawać kompetencje, które warto rozwijać na przyszłość
jak zbudować własny system uczenia się i przekładać wiedzę na działanie
jak rozwijać adaptacyjność w świecie szybko zmieniających się ról zawodowych
Innovation Lab | 21 WRZEŚNIA, GODZINA 10:00 – 11:30
Jeszcze kilka lat temu mogliśmy zakładać, że kompetencje zdobyte na początku kariery wystarczą na wiele lat. Dziś rzeczywistość wygląda inaczej. Role zawodowe zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, pojawiają się nowe technologie, a wiedza dezaktualizuje się w tempie, które trudno nadążyć śledzić.
Paradoksalnie problemem nie jest już brak dostępu do wiedzy. Problemem jest to, że uczymy się coraz więcej, ale nie zawsze skutecznie. Jak odróżnić wiedzę, którą warto rozwijać, od tej, która za chwilę straci znaczenie? Jak nauczyć się uczyć w świecie, w którym nie wiemy, czego będziemy potrzebować za rok? Jak wykorzystać AI jako wsparcie procesu uczenia się, a nie kolejne źródło przeciążenia informacyjnego?
Zapraszam na inspirujący webinar o meta-learningu – umiejętności, która staje się jedną z najważniejszych kompetencji przyszłości. Pokażę, jak rozwijać zdolność szybkiego uczenia się, adaptowania do zmian i świadomego budowania własnego potencjału w świecie nieustannej transformacji.
Innovation Lab to kompleksowy pakiet edukacyjny. Wnosisz jednorazową opłatę i zyskujesz bilet wstępu na całe wydarzenie. Jeśli jeszcze nie zdecydował_ś się możesz dokonać zakupu klikając w poniższy przycisk. Jeden bilet to dostęp do wszystkich sesji płatnych i bezpłatnych.
AGENDA:
- Dlaczego dziś najważniejszą kompetencją jest umiejętność uczenia się? Co zmieniło się na rynku pracy i dlaczego wiedza dezaktualizuje się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
- Meta-learning – kompetencja, która stoi za wszystkimi innymi kompetencjami Jak uczą się osoby, które potrafią szybko przyswajać nowe obszary wiedzy i skutecznie odnajdywać się w nowych sytuacjach.
- Jak działa skuteczna nauka? Najważniejsze mechanizmy poznawcze, które wspierają zapamiętywanie, transfer wiedzy i budowanie nowych umiejętności.
- Budowanie własnego systemu adaptacyjnego rozwoju Jak planować rozwój, gdy nie wiadomo, jakie kompetencje będą potrzebne za kilka lat.
- Od wiedzy do działania Praktyczny model wdrażania nowych umiejętności i przekładania nauki na codzienną pracę.
- Sesja Q&A Przestrzeń na pytania uczestników oraz rozmowę o wyzwaniach związanych z uczeniem się, zmianą zawodową i rozwojem kompetencji przyszłości.
Prowadząca: Natalia Koszewska
Wiceprezeska Altkom Akademii, odpowiada za zarządzanie działami produktowymi, rozwój firmy i innowacje. Wcześniej pracowała w działach HR m.in. w Avivie, Enel-Med, Ministerstwie Spraw Zagranicznych, Early Stage, gdzie odpowiadała za rozwój, szkolenia, komunikację i współpracę z biznesem. Certyfikowany coach Izby Coachingu, coach mocnych stron – Talentów Gallupa (certyfikacja Strenghts Community). Mentorka Fundacji Liderek Biznesu i Women in Tech Summit. Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW (Socjologia) i Uniwersytet SWPS i Laboratorium Psychoedukacji (Coaching i Mentoring, Uważność i Współczucie – metody, badania, psychoterapia).
Dlaczego Altkom Innovation Stream?
Jesteśmy największym wydarzeniem edukacyjnym online w Polsce. Pomagamy diagnozować, czego brakuje w zespołach, by wyeliminować strach przed zmianą i AI w firmie. Skompresowaliśmy wiedzę w 4 tygodnie dla Ciebie i Twojej organizacji.