Panel dyskusyjny: Transformacja AI w organizacji i zarządzanie ludźmi w tym procesie.
Wdrożenie AI to nie tylko projekt technologiczny. Jego powodzenie zależy przede wszystkim od ludzi i sposobu zarządzania zmianą. Zobacz, jak przygotować organizację na transformację AI, budować zaangażowanie pracowników i tworzyć warunki, w których nowe rozwiązania rzeczywiście zaczynają działać.
Czego dowiesz się podczas panelu?
Podczas spotkania poznasz doświadczenia organizacji wdrażających AI i zobaczysz, jakie czynniki decydują o tym, czy transformacja przynosi realne efekty.
dlaczego projekty AI nie zawsze przynoszą oczekiwane rezultaty
jakie obawy i bariery najczęściej pojawiają się podczas wdrażania AI
jak komunikować zmianę, aby budować zaangażowanie pracowników
jaką rolę w transformacji AI odgrywają liderzy i menedżerowie
jak rozwijać kompetencje potrzebne w nowej rzeczywistości pracy
jakie praktyki zwiększają szanse powodzenia transformacji AI
Open Stage | 8 PAŹDZIERNIKA, GODZINA 13:00 – 14:30
Sztuczna inteligencja staje się jednym z głównych motorów transformacji organizacyjnej. Wiele firm koncentruje się jednak przede wszystkim na wyborze narzędzi i technologii, podczas gdy prawdziwe wyzwania pojawiają się gdzie indziej – w sposobie zarządzania ludźmi, budowaniu gotowości do zmiany i tworzeniu środowiska, w którym nowe rozwiązania mogą zostać realnie zaadaptowane.
Panel rozpocznie krótkie wprowadzenie poświęcone najczęstszym mitom dotyczącym wdrożeń AI oraz temu, dlaczego technologia sama w sobie nie zmienia organizacji. AI często działa jak katalizator – uwidacznia jakość zarządzania, sposób podejmowania decyzji, poziom współpracy między zespołami i gotowość organizacji do adaptacji.
Następnie przedstawiciele dwóch firm podzielą się swoimi doświadczeniami z wdrażania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Opowiedzą o wyzwaniach związanych z zaangażowaniem pracowników, budowaniem nowych kompetencji, pokonywaniem oporu wobec zmiany oraz o praktykach, które pozwoliły skutecznie przeprowadzić transformację.
Open Stage to bezpłatne sesje, podczas których pokazujemy najważniejsze trendy na rynku. Zyskujesz darmowy bilet wstępu na wybrany przez Ciebie temat. Jeśli chcesz dołączyć do tego spotkania, zarejestruj się poniżej. Pamiętaj: na każdy webinar w ramach Open Stage zapisujemy się osobno.
AGENDA:
- AI nie zmieni Twojej firmy. Zrobi to sposób, w jaki nią zarządzasz
Wprowadzenie do dyskusji: najczęstsze mity dotyczące wdrażania AI oraz największe wyzwania związane z prowadzeniem ludzi przez zmianę. - Transformacja AI w praktyce – doświadczenia organizacji
Perspektywa firm, które wdrażają rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji – sukcesy, wyzwania, błędy i kluczowe wnioski. - Jak przygotować ludzi na nową rzeczywistość pracy?
Rozmowa o kompetencjach przyszłości, budowaniu gotowości do zmiany oraz roli liderów w procesie transformacji. - Dobre praktyki i rekomendacje dla organizacji
Sprawdzone podejścia zwiększające szanse sukcesu projektów AI i wspierające adaptację pracowników. - Sesja pytań i odpowiedzi
Prowadząca: Natalia Koszewska
Wiceprezeska Altkom Akademii, odpowiada za zarządzanie działami produktowymi, rozwój firmy i innowacje. Wcześniej pracowała w działach HR m.in. w Avivie, Enel-Med, Ministerstwie Spraw Zagranicznych, Early Stage, gdzie odpowiadała za rozwój, szkolenia, komunikację i współpracę z biznesem. Certyfikowany coach Izby Coachingu, coach mocnych stron – Talentów Gallupa (certyfikacja Strenghts Community). Mentorka Fundacji Liderek Biznesu i Women in Tech Summit. Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW (Socjologia) i Uniwersytet SWPS i Laboratorium Psychoedukacji (Coaching i Mentoring, Uważność i Współczucie – metody, badania, psychoterapia).
Dlaczego Altkom Innovation Stream?
Jesteśmy największym wydarzeniem edukacyjnym online w Polsce. Pomagamy diagnozować, czego brakuje w zespołach, by wyeliminować strach przed zmianą i AI w firmie. Skompresowaliśmy wiedzę w 4 tygodnie dla Ciebie i Twojej organizacji.