Czy Twój zespół marketingowy działa naprawdę strategicznie?

W wielu firmach marketing działa intensywnie, ale bez wyraźnego powiązania z celami biznesowymi i bez skupienia się na grupach docelowych. Zespoły realizują kampanie, publikują treści, wspierają działania sprzedażowe, jednak często:

cele marketingowe nie są jasno osadzone w celach biznesowych firmy,
działania rozmijają się ze strategią organizacji,
zespół działa ad hoc, reagując na bieżące potrzeby,
brakuje spójnego planu i jasno określonych priorytetów,
budżet jest wydawany, ale trudno jednoznacznie ocenić jego efektywność.

Efekt? Dużo pracy. Niewspółmierne wyniki. Co więcej bez zaplanowanej ścieżki rozwoju kompetencji trudno budować przewagę. Know-how zespołu to fundament sprawnego, skutecznego marketingu.

Dlatego proponujemy uporządkowane podejście diagnostyczne

Zanim wprowadzisz kolejne działania, warto zatrzymać się i spojrzeć na marketing z szerszej perspektywy. Nie przez pryzmat pojedynczych kampanii, ale całego systemu decyzji, procesów i kompetencji, które stoją za wynikami.
Punktem wyjścia jest analiza:
🔴 powiązania marketingu z celami biznesowymi
🔴 efektywności działań i procesów
🔴 kompetencji zespołu.

Wypełnij formularz

Uporządkowane podejście diagnostyczne

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie diagnostyczne, podczas którego wspólnie przyjrzymy się:

powiązaniu marketingu z celami biznesowymi,
sposobowi planowania i realizacji działań,
kompetencjom zespołu i obszarom do rozwoju,
organizacji pracy i procesom decyzyjnym,
ekosystemowi digital (kanałom, narzędziom, automatyzacjom i sposobowi ich wykorzystania).

Celem jest jedno:
zwiększyć efektywność działań, poprawić wyniki i świadomie rozwijać kompetencje zespołu.

Co otrzymasz po spotkaniu?

Po rozmowie nasi eksperci przygotują:

rekomendowane działania szkoleniowo-konsultingowe,
propozycję uporządkowania priorytetów,
wstępny kierunek zaplanowania ścieżki rozwoju zespołu,
wskazanie kluczowych kompetencji, które warto wzmocnić,

Dzięki temu zyskasz nie tylko doraźne usprawnienia, ale również przemyślany plan rozwoju marketingu oparty na realnych potrzebach firmy i jej środowiska digital.

Poznaj trenerki

Monika Drabczyńska i Karolina Kociołek
– ekspertki, które łączą strategię z praktyką i pomagają zespołom marketingowym działać skuteczniej od diagnozy po wdrożenie.

Zobacz, co mówią osoby, które już skorzystały z naszych kursów:

Współpraca z zaangażowanym, elastycznym i sprawdzonym partnerem z zewnątrz jest nieoceniona przy próbie podnoszenia kompetencji marketingowych w całej firmie czy podczas cyfrowej transformacji – cieszę się, że działamy z Socjomanią ramię w ramię w tym zakresie.

MACIEJ ŚLEDZIŃSKI, GROHE

Praca z Socjomanią to czysta przyjemność, pełen profesjonalizm, merytoryka i holistyczne podejście do potrzeb.

IZABELA KOWALEWSKA, RASP

Socjomania to nie tylko zespół fachowców. To przede wszystkim ludzie pełni pasji, którą potrafią zarażać. W fantastyczny sposób dzielą się wiedzą, której mają ogromne pokłady.

ŁUKASZ KŁYS, KANLUX

Szkolenie było świetnie przygotowane, zarówno merytorycznie, jak i technicznie: profesjonalnie, nowocześnie, ciekawie, i co najważniejsze – było dostosowane do naszych potrzeb.

BOGNA ROSIŃSKA, WYDAWNICTWO ZNAK LITERANOVA

Program ambasadorski nie tylko zwiększył naszą widoczność w mediach społecznościowych, ale także umocnił zaangażowanie naszych agentów i agentek.

ANNA DZIENIS, LAGARDERE TRAVEL RETAIL

Doskonale rozpoznane potrzeby, o których sama nie miałam pojęcia, nazwane wyzwania i wskazane możliwe drogi rozwiązań. Warsztaty były dynamiczne i praktyczne, dały przestrzeń dla członków zespołu (…)

MAGDALENA PIEKOSZ, SAINT-GOBAIN

Szkolenie Socjomanii ujęło nas swoją praktycznością. Dzięki rozpoznaniu naszej specyfiki i konkretnych wyzwań, mogliśmy wprost przełożyć wiedzę i rozwiązania ze szkolenia na nasze codzienne działania.

JUSTYNA MARCINCZAK, NATIONALE-NEDERLANDEN