Dobierz formułę szkolenia do celu, poziomu i efektu, który chcesz osiągnąć

Szkolenia mogą mieć różne zasady gry. Szczególnie gdy porównujesz szkolenia autorskie z autoryzowanymi, czy dedykowanymi oraz zapisujesz się na szkolenie w formule otwartej.

Ten materiał porządkuje najważniejsze różnice: co jest stałe w programie, co da się dopasować, jak wyglądają materiały i środowisko ćwiczeń, jak działa dostęp oraz czego spodziewać się w kontekście certyfikacji i egzaminu. Dzięki temu łatwiej dobrać szkolenie do celu i poziomu uczestników i mieć jasność jeszcze przed startem.

Różne formuły – różne cele

W naszej ofercie szkoleniowej spotkasz różne formuły: szkolenia autorskie, autoryzowane, Community MS. Choć mogą dotyczyć podobnej tematyki, różnią się tym, kto definiuje program i jak duża jest elastyczność w trakcie realizacji. Dodatkowo znaczenie ma organizacja szkolenia: szkolenie w formule otwartej ma z góry ustaloną agendę wspólną dla uczestników z różnych firm i branż. Szkolenia dedykowane natomiast, są w 100% dopasowane do potrzeb i oczekiwań naszych klientów wypracowanych na etapie wyceny.

Szkolenie autoryzowane

Szkolenie autoryzowane to szkolenie prowadzone na podstawie oficjalnych materiałów producenta technologii (np. Microsoft), przygotowanych i zatwierdzonych przez dostawcę/vendora.
Co to oznacza w praktyce:

Agenda i treści są z góry ściśle określone.
Materiały pochodzą bezpośrednio od dostawcy i nie można ich modyfikować.
Trener pracuje zgodnie z oficjalnym zakresem tematycznym.
Środowiska/ćwiczenia labowe mogą być dostarczane przez zewnętrznych partnerów technologicznych vendora.
Zapisując się na szkolenie, akceptujesz program oraz wymagania wstępne dostępne przed rejestracją.
Szkolenie nie jest modyfikowane indywidualnie pod potrzeby jednej osoby, dlatego obowiązuje wspólny zakres tematyczny dla całej grupy.

Jeśli pojawiają się problemy techniczne po stronie zewnętrznego dostawcy środowisk (np. labów), warto mieć świadomość, że organizator szkolenia nie ma wpływu na działanie tych środowisk. Problem jest zgłaszany do supportu dostawcy środowiska zewnętrznego w trakcie szkolenia poprzez trenera oraz uczestników. Jednocześnie trener nadal prowadzi szkolenie zgodnie z programem i wspiera uczestników w pracy w ramach dostępnych narzędzi.

Szkolenie autorskie

Szkolenie autorskie jest przygotowane samodzielnie przez trenera lub nas, czyli firmę szkoleniową.
Co to zwykle oznacza:

Program jest stworzony i modyfikowany pod potrzeby rynku.
Środowiska i ćwiczenia są opracowywane niezależnie od producentów technologii.
Stale aktualizowane materiały oraz formuła warsztatowa zajęć.
Zapisując się na szkolenie, akceptujesz program oraz wymagania wstępne dostępne przed rejestracją.
Szkolenie nie jest modyfikowane indywidualnie pod potrzeby jednej osoby, dlatego obowiązuje wspólny zakres tematyczny dla całej grupy.

Szkolenie Community MS

To szkolenie tworzone i prowadzone niebezpośrednio przez producenta technologii (Microsoft), ale przez społeczność praktyków i ekspertów: MVP, naszych trenerów, firmy partnerskie lub entuzjastów danej technologii.

W praktyce oznacza to, że:

Materiały i przykłady są oparte na realnych doświadczeniach projektowych, a nie wyłącznie na oficjalnej dokumentacji.
Treści często są bardziej praktyczne i „życiowe” nastawione na to, jak temat wygląda w codziennej pracy.
Agenda i zakres są z góry określone (żeby szkolenie miało jasną strukturę i spójny przebieg).
Zapisując się na szkolenie, akceptujesz program oraz wymagania wstępne dostępne przed rejestracją.
Szkolenie nie jest modyfikowane indywidualnie pod potrzeby jednej osoby, dlatego obowiązuje wspólny zakres tematyczny dla całej grupy.

Kiedy to dobry wybór:
Gdy zależy Ci na praktycznym podejściu i sprawdzonych wzorcach z projektów, ale jednocześnie chcesz uczyć się w ramach stałej agendy (typowej dla formuły otwartej).

Community MS= praktyka wynikająca z doświadczeń.

Autoryzowane (vendor) = oficjalny standard dostawcy obowiązujący każdego Partnera Edukacyjnego.

Autorskie = treść najlepiej dopasowania do potrzeb naszego rynku edukacyjnego.

Dedykowane= dopasowane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań klienta

Szybkie porównanie szkoleń

Kryterium	Autorskie	Autoryzowane	Community MS	Dedykowane
Cel	Realizacja autorskiego programu Altkom	Realizacja oficjalnego programu dostawcy.	Realizacja oficjalnego programu wybranego dostawcy.	Realizacja programu ustalonego z klientem na etapie zakupu
Program	Z góry określony, stały. Tworzony i aktualizowany przez Alktom	Z góry określony, stały. Tworzony i aktualizowany przez Microsoft	Z góry określony, stały. Tworzony przez społeczność Community	Tworzony na indywidualne zamówienie. Wypracowany w ramach rozmów trener-klient
Elastyczność	Brak możliwości modyfikacji materiałów i agendy w formule otwartej ze względu na pozostałych uczestników	Brak możliwości modyfikacji materiałów i agendy w formule otwartej ze względu na pozostałych uczestników	Brak możliwości modyfikacji materiałów i agendy w formule otwartej ze względu na pozostałych uczestników	Pełna możliwość modyfikacji
Materiały	Wszystkie potrzebne materiały znajdziesz w wirtualnej klasie. To Twoje stałe miejsce do pracy. Nie wysyłamy materiałów mailem, bo zależy nam, żeby zawsze były pod ręką w aktualnej wersji i w jednym miejscu online. Jeśli w trakcie szkolenia pojawią się dodatkowe pliki lub linki, dodamy je bezpośrednio do biblioteki wirtualnej klasy. Prezentacje zwykle są narzędziem pracy trenera i nie są udostępniane uczestnikom. Wyjątkiem są szkolenia, w których prezentacja jest jedynym oficjalnym materiałem.
Materiały	Tworzone i aktualizowane przez Altkom	Oficjalne materiały vendora, dostępne na platformie: https://learn.microsoft.com/pl-pl/training/	Oficjalne materiały Community zaktualizowane przez Altkom Akademię	Tworzone i aktualizowane przez Altkom Akademię według oczekiwań klienta
Rola trenera	Praca w ramach oficjalnego zakresu tematycznego Altkom Akademii	Praca w ramach oficjalnego zakresu tematycznego Vendora.	Praca w ramach oficjalnego zakresu tematycznego.	Praca w ramach ustalonego wcześniej z klientem programu.
Środowiska i laby	Opracowane przez Altkom Akademię, niezależnie od producentów.	Autoryzowane materiały Microsoft. Środowiska mogą pochodzić od zewnętrznych partnerów technologicznych rekomendowanych przez MS.	opracowane przez zewnętrznego dostawcę i zaktualizowane przez Altkom	Opracowane przez Altkom na potrzeby szkolenia, niezależne od producentów.
Dostęp do wirtualnego środowiska szkoleniowego	Dostęp do środowiska przez cały czas trwania szkolenia. Działa 24 godziny na dobę, także poza godzinami zajęć. Po zakończeniu ostatniego dnia szkolenia dostęp do środowiska zostaje wyłączony, dlatego warto zaplanować dodatkowy czas na ćwiczenia jeszcze w trakcie trwania kursu.	Czas dostępu do środowiska uwarunkowany wewnętrznymi przepisami dostawcy – niepowiązany z firmą Altkom, Akademia np.: Skilllable przewiduje dostęp do 180 dni	Dostęp do środowiska przez cały czas trwania szkolenia. Działa 24 godziny na dobę, także poza godzinami zajęć. Po zakończeniu ostatniego dnia szkolenia dostęp do środowiska zostaje wyłączony, dlatego warto zaplanować dodatkowy czas na ćwiczenia jeszcze w trakcie trwania kursu.	Dostęp do środowiska przez cały czas trwania szkolenia. Działa 24 godziny na dobę, także poza godzinami zajęć. Po zakończeniu ostatniego dnia szkolenia dostęp do środowiska zostaje wyłączony, dlatego warto zaplanować dodatkowy czas na ćwiczenia jeszcze w trakcie trwania kursu.
Wymagania wstępne	Opinane na www przy produkcie	Opinane na www przy produkcie	Opinane na www przy produkcie	Ustalone z klientem na etapie wyceny

Szkolenia w formule otwartej

Formuła otwarta oznacza, że na szkolenie zapisują się osoby z różnych firm i branż. W tej formule:

Agenda szkolenia jest z góry ustalona, a trener prowadzi zajęcia dokładnie według niej.
Zapisując się, akceptujesz oficjalny program oraz wymagania wstępne dostępne przed rejestracją.
Szkolenie nie może być modyfikowane indywidualnie pod potrzeby jednej osoby — obowiązuje wspólny zakres tematyczny.

Formuła otwarta = wspólny program dla grupy. Jeśli potrzebujesz dopasowania pod firmę lub projekt, zapytaj o wariant dedykowany.

Szkolenia w formule zamkniętej

Formuła zamknięta oznacza, że na szkolenie zapisują się osoby z jednej firmy. W tej formule:

Agenda szkolenia jest z góry ustalona, a trener prowadzi zajęcia dokładnie według niej.
Organizacyjne jesteśmy w stanie zapewnić indywidualne warunki: godziny rozpoczęcia zajęć, DL, w siedzibie klienta, testy poziomujące.
Zapisując się, akceptujesz oficjalny program oraz wymagania wstępne dostępne przed rejestracją.
Szkolenie nie może być modyfikowane indywidualnie pod potrzeby jednej osoby — obowiązuje wspólny zakres tematyczny.

Formuła zamknięta = wspólny program dla grupy.

Szkolenia w formule dedykowanej

Formuła dedykowana oznacza, że szkolenie ma formę zamkniętą dla osób z jednej firmy i oznacza, że:

Agenda szkolenia jest ustalana na etapie wyceny, a trener prowadzi zajęcia dokładnie według niej.
Organizacyjne jesteśmy w stanie zapewnić indywidualne warunki: godziny rozpoczęcia zajęć, DL, w siedzibie klienta, testy poziomujące.
Zapisując się, akceptujesz oficjalny program oraz wymagania wstępne podane przez opiekuna handlowego.
Szkolenie nie może być modyfikowane w trakcie zajęć. Realizujemy program zaakceptowany przez firmę zapisującą uczestników na szkolenie.

Najczęstsze nieporozumienia (i jak im zapobiec)

Poziom szkolenia jest wyższy niż bieżące umiejętności → przed rejestracją porównaj wymagania wstępne z doświadczeniem uczestnika i zapytaj o rekomendację poziomu.
Oczekiwanie zmian w agendzie szkolenia autoryzowanego → w tej formule program jest zdefiniowany przez dostawcę, więc zamiast zmian w agendzie lepiej dobrać inny poziom lub inną pozycję z oferty.
Oczekiwanie indywidualnych zmian w szkoleniu otwartym → w formule otwartej agenda jest wspólna i z góry ustalona dla grupy.
Oczekiwanie materiałów „w mailu” → materiały są w wirtualnej klasie, zawsze w jednym miejscu online.
Oczekiwanie prezentacji trenera jako standardu → prezentacje są zwykle materiałem trenerskim i nie są udostępniane, chyba że przewiduje to szkolenie.
Trudności techniczne w zewnętrznych labach w autoryzowanych → część problemów może wynikać z działania środowisk dostawcy/partnera, a nie z pracy trenera.

Ankieta po szkoleniu

Po szkoleniu poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety w skali ocen 0–10. To dla nas szybki sposób, żeby zrozumieć Twoje doświadczenie i poprawiać kolejne edycje (organizację, komunikację i materiały). Najbardziej pomaga połączenie oceny z 1–2 zdaniami komentarza: co zadziałało najlepiej i co warto usprawnić.

W ankiecie po szkoleniu używamy skali 0–10, bo jest czytelna i łatwa do porównywania w czasie. Tę skalę interpretujemy w podejściu NPS (Net Promoter Score), które powstało wokół pytania „na ile prawdopodobne jest, że nas polecisz…”. W NPS odpowiedzi dzielą się na trzy grupy: 9–10 (promotorzy), 7–8 (neutralni) oraz 0–6 (krytycy).

To sposób klasyfikacji odpowiedzi w tej metodzie, dlatego 7–8 bywa traktowane jako wynik neutralny, mimo że dla wielu osób brzmi jak „w miarę ok”.

Jakie pytania zobaczysz w ankiecie

Realizacja programu szkolenia: czy zakres został zrealizowany zgodnie z założeniami.
Dopasowanie szkolenia do potrzeb: na ile szkolenie odpowiadało potrzebom (z uwzględnieniem, że czasem uczestnik jest delegowany przez pracodawcę).
Komentarze, uwagi, pochwały: miejsce na Twoje spostrzeżenia.

Mikrocopy (do wklejenia pod skalą)

„Skala 0–10 jest interpretowana jak w NPS (9–10 / 7–8 / 0–6). To tylko sposób porządkowania odpowiedzi — wpisz ocenę zgodną z Twoim odczuciem i dopisz krótko dlaczego.”

Na koniec: dobierzmy szkolenie razem

Dziękujemy, że poświęcasz chwilę na świadomy wybór formuły szkolenia. Ta strona ma ułatwić dopasowanie programu, poziomu i zasad pracy tak, aby od początku było jasne, czego możesz się spodziewać w trakcie zajęć i po ich zakończeniu.

Jeśli nadal wahasz się między szkoleniem autorskim a autoryzowanym, a może chcesz upewnić się co do poziomu wejściowego, napisz do nas. Pomożemy dobrać wariant zgodny z celem i wymaganiami programu. Wystarczy krótki opis: kto bierze udział, jaki jest cel i jakie są dotychczasowe doświadczenia.