Prawo Pracy
4 artykułów / 4 autorów
@Michał Szypniewski - 15 marca 2021
Likwidacja stanowiska pracy
Nawet w zwyczajnych okolicznościach, pracodawcy bywają zmuszeni do likwidacji stanowisk pracy. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. Potrzeba znajomości kodeksu pracy i dobrych praktyk związanych z likwidacją stanowiska staje się w rezultacie niezwykle istotna dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za przestrzeganie prawa pracy, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.
- 1 141 views
- |
@dr Michał Szypniewski - 24 sierpnia 2020
Udzielanie urlopów wypoczynkowych w okresie pandemii
Nawet w zwyczajnych okolicznościach, udzielanie urlopów wypoczynkowych wiąże się z licznymi wątpliwościami prawnymi. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. W wyniku zmian w ramach „Tarczy Antykryzysowej 4.0”, pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na 30 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Zmiany te są zatem niezwykle istotne dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za udzielanie urlopów wypoczynkowych, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.
- 703 views
- |
@Malwina_Jaróżek - 27 stycznia 2017
Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy
Instytucję przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, należy uznać za stosunkowo nową w systemie prawodawstwa krajowego. Do polskiego kodeksu pracy weszła w życia dopiero 1 grudnia 2004 r.
- 1 360 views
- |
@Krzysztof_Bukowski - 12 lipca 2013
Słów kilka o kulturze prawnej
"Sąd sądem, a sprawiedliwość musi być po naszej stronie" - mówiła bohaterowi filmu "Sami swoi", jego matka, wręczając mu granaty.
- 627 views
- |