Praca Zespołowa
-
83 pytań
- /
-
115 odpowiedzi
- /
- Lider kategorii @ m_szyperski
- @ Karol_Wolski
- Opiekun merytoryczny Altkom Akademia
-
1
-
5
-
70
Jak "tanio" nagradzać ludzi?
Jak nagradzacie swoich ludzi w projekcie, kiedy nie macie już na to funduszy i budżet wam nie pozwala na "odlotowe" premie i upominki? Jak sobie z tym radzicie?
-
1
-
5
-
82
Na co zwracacie uwagę w CV?
Czy liczą się dla Was odbyte szkolenia i zdobyte przez osobę certyfikaty, czy osoba bez "papierków", ale z odpowiednią wiedzą? Na co najczęściej zwracacie uwagę zatrudniając osobę?
-
1
-
2
-
180
Zmiana Kierownika Projektu w trakcie trwania projektu
Przy której metodyce najłatwiej przyjdzie zmienić Kierownika Projektu? Czy Kierownik Projektu nie posiadający wiedzy w danej dziedzinie, ale znający metodyki, może być dobrym Kierownikiem Projektu, np. w budownictwie?
-
6
-
13
-
240
Jak zrealizować projekt, w który się nie wierzy
Zdarza się czasami, że realizujemy projekty, w które sami nie wierzymy, a które zostały nam z góry nadane. Co wtedy zrobić? Czy Kierownik jest w stanie zrealizować projekt, z którym ...
-
1
-
6
-
261
Szef bez autorytetu
Brak autorytetu u kierownika zespołu może prowadzić do chaosu organizacyjnego i negatywnie wpływać na osiąganie celów. W jaki sposób szef może zdiagnozować brak autorytetu u podwładnych? Jak można temu przeciwdziałać ...
-
1
-
2
-
109
Przyczyny braku kreatywności
Jakie są najważniejsze przyczyny braku kreatywności? Jak sobie z tym radzić?
-
1
-
5
-
646
Zarządzanie przez konflikt
Czy strategia zarządzania przez konflikt ma sens i okazuje się w praktyce skuteczna? Często w krótkim okresie można zaobserwować pewne korzyści, jednak jak to wygląda w długim okresie? Jaki to ...
-
1
-
7
-
2.6K
Budowanie pozycji wśród podwładnych na nowym stanowisku pracy
Od czego zacząć? Czy należy opierać współpracę na relacjach partnerskich czy też wręcz przeciwnie - nie należy się zbytnio spoufalać?
-
1
-
2
-
188
Mobbing
W jaki sposób możliwie wcześnie diagnozować mobbing w zespole podległych pracowników?
-
1
-
5
-
428
Kultura organizacyjna a efektywność działania
W jaki sposób poziom kultury organizacyjnej wpływa na efektywność działania? Chodzi mi o elementy tj. oddziaływania interpersonalne, PR wewnętrzny, motywacja itp.
