Witam.

Mam do wykonania w MS Project plan produkcji, który ma również generować w efekcie harmonogram pracy dla poszczególnych pracowników. I teraz pytanie, czy to co sobie wymyśliłem jest poprawne, czy może ktoś z doświadczonych tu osób zaproponuje mi inne rozwiązanie. Poniżej opiszę jak to zamierzam zrobić.

1. Chciałbym, aby planista rozpisywał poszczególne czynności w projekcie - jak również określał ilość pracy w godzinach - ma on również wiedzę ilu ludzi powinno to wykonywać.

2. Następnie, poszczególni kierownicy działów produkcyjnych mają poprzypisywać do tych czynności już konkretne osoby.

3. Następnie, kolejni (brygadziści) mają raportować codziennie wykonaną pracę - i tu pytanie, czy da się to zrobić za pomocą "Praca rzeczywista" - od razu pytanie, czy będzie to możliwe za pomocą licencji MS Project Lite - bo z moich prób wynika, że nie mogę tego pola ("Actual Work") edytować poprzez przeglądarkę.

I teraz pytanie, czy aby planista mógł zaplanować to w czasie, to musi wstępnie przypisać takie zasoby bezimienne np. pracownik1, pracownik2 itd..., które następnie kierownicy musieliby zmienić na już właściwe imienne. I czy to jest możliwe za pomocą np. jednej licencji Project Pro Online jako server (usługa Office 365) + dla kierowników Project Lite?

Potrzebowałbym również, aby liczba roboczogodzin przypisywanych przez planistę była "blokowana" tzn. jeśli kierownik przypisze większą liczbę zasobów niż planista, to żeby liczba roboczogodzin się nie zmieniła, tylko automatycznie skróciłby się czas trwania zadania (czynności).

Na początek tyle. Nie będę się rozpisywał, bo z czasem się okaże, że idę w złym kierunku i że można (trzeba) to rozwiązać jeszcze inaczej.

Pozdrawiam.
Michał.