Co zrobić, jeśli szef zleca mi kolejne zadania, podczas gdy poprzednie jeszcze nie zostały zrealizowane, zaś sam szef uważa, że wszystko powinno być zrobione "na już", wszystko ma najwyższy priorytet, a to jest fizycznie niewykonalne?
Witam, nie jest to prosta sytuacja, warto przede wszystkim:
W psychologii nazywamy takie podejście modelem pełnej ekspresji:
Model Pełnej Ekspresji (Fridricha Schulza von Thuna) - pozwala w najpełniejszy sposób dotrzeć do rozmówcy, ponieważ odwołuje się do wszystkich płaszczyzn odbioru komunikatu. Model ten nie jest agresywny, opiera się o asertywną komunikację. Wypowiedź (FUO) sformułowana wg tego modelu, zawiera trzy elementy, wypowiedziane w języku „ja”:
- Fakty,
- Ustosunkowanie się do tych faktów (w formie myśli, emocji, odczuć),
- Oczekiwania w stosunku do rozmówcy
