Zapraszam do dzielenia się interesującymi, wnoszącymi i rozwijającymi nas lekturami i innymi inspiracjami. 

Ja mogę podzielić się tymi tytułami, które wpłynęły na moje patrzenie na zespół, współpracę, zarządzanie:

1) 

"Kompendium wiedzy o zarządzaniu projektami " (A Guide to the Project Management Body of Knowledge - PMBOK® Guide)) Third Edition, PMI

Polskie wydanie PMBOK Guide Kompendium wiedzy o zarządzaniu projektami jest podstawowym źródłem informacji i rzeczywistym wyznacznikiem światowych standardów w dziedzinie zarządzania projektami. Jest to jeden z najbardziej wszechstronnych podręczników prezentujących powszechnie akceptowaną wiedzę i rozwiązania potrzebne do skutecznej realizacji projektów.

2)

Książką, polecana przez IPMA, znajdująca się w kanonie książek rozwojowych, dotyczącą i spojrzenia na swoje intra i interpersonalne kompetencje, w tym na sposób komunikacji z drugim, oraz książka ucząca współpracy i podejścia "wygrana-wygrana" to "7 nawyków skutecznego działania" Stephen'a R. Covey'a.

3) 

Polecam książki Macieja Bennewicza - dla własnego rozwoju oraz rozwoju swojego podejścia coachingowego do współpracowników.

4) 

"Proces grupowy", dr Agnieszka Kozak

książka pokazująca procesy zachodzące w grupie, jak z sumy indywidualności stworzyć homogeniczny organizm. Nie jest to książka bezpośrednio skierowana do PM-ów, ale pokazuje, jak dojść do "my", wychodząc od "ja". 

 5) 

Polecam książki napisane przez Miłosza Brzezińskiego, w których podaje szereg praktycznych narzędzi dotyczących zarządzania i współpracy np. "Głaskologia" - jak pozytywnie wpływać na innych i zwiększać przy tym swoją satysfakcję. Faktyczne reguły motywowania i rozumienia motywacji.

6) 

Ponieważ warto by PM-a charakteryzowały też przynajmniej w pewnym zakresie umiejętności liderskie, dosyć ciekawą pozycją może dla niektórych osób, myślących o swoim rozwoju w zakresie współpracy z ludźmi, okazać się książka "Umysł lidera", Iwony Majewskiej-Opiełki.

7) 

 A na zakończenie, jako pewne wyzwanie, postawienie sobie kilku pytań dotyczących zarządzania, stawiania granic, ponoszenia konsekwencji swoich decyzji i wyborów, polecam film Jamesa Camerona "SANCTUM". Według mnie to opowieść (w dodatku opisująca prawdziwe wydarzenia) o braniu i ponoszeniu odpowiedzialności za siebie i zespół, dojrzewaniu i paru innych obszarach - a jakich, zobaczcie sami....i potem podzielcie się uwagami.