Odbyłem kilka szkoleń oraz studia podyplomowe, które sam opłaciłem. W jaki sposób rozmawiać z pracodawcą o podwyżce lub awansie w związku z podniesieniem swoich kwalifikacji. Chodzi właśnie o te szkolenia i szkołę. Pracuję w korporacji i standardowo certyfikaty ukończenia szkoleń trafiają do kadr i do teczki i tam leżą. W jaki sposób działać aby dotarło to do przełożonych, dyrektora ew. prezesa?
Mam to samo, szkolę się na własną rękę (n szkoleń z certami, wiedza jest) czasem wspomagam się szkoleniami firmowymi. Mój szef wie doskonale, że tak robię (nie kryję się z tym), rozmawiałem z nim na temat podwyżki, awansu i niestety nie udało mi się dojść do jakiejś ugody. ;)
Myślę, że obecne czasy wymuszają prostą zasadę, jeżeli mój pracodawca nie umie docenić pracownika dla którego rozwój i wiedza jest bardzo ważna (samorealizacja i awans również jako "nagroda"), to trzeba znaleźć przyszłego pracodawcę, który to rozumie, oczywiście z profitami.
