Czy lepiej zamieszczać w CV zdjęcie czy nie? Czy zamieszczenie lub niezamieszczenie go może dyskwalifikować kandydata?
Czy lepiej zamieszczać w CV zdjęcie czy nie? Czy zamieszczenie lub niezamieszczenie go może dyskwalifikować kandydata?
W Anglii NIE, w Polsce no cóż dużo zależy, w dobie tolerancji na wszystko i na wszystkich. Twoja twarz jak i dane personalne (adres zamieszkania, rok urodzenia, ilość dzieci) nie powinny nikogo interesować, nie powinno słowo klucz.
Ja przykładowo nie podaję wszystkich danych bo i po co, dla pracodawcy ważne jest co umiesz, a nie czy masz modny zarost, karnację Hiszpana, a może mały i zgrabny nosek. No chyba, że rekrutacja na stanowisko wymaga ładnego wyglądu to już inna sprawa.
Specjalista, ekspert nie musi być ładny tylko "skuteczny" w swoim działaniu.