Radzenie sobie z trudnym szefem. Pytanie po webinarium z zakresu psychologii motywacji "Spać? Grać? Czy pracować? Psychologia a motywowanie w biznesie."
Radzenie sobie z trudnym szefem. Pytanie po webinarium z zakresu psychologii motywacji "Spać? Grać? Czy pracować? Psychologia a motywowanie w biznesie."
Bardzo dziękuję za ciekawe pytanie. Dość często podczas rozmów na szkoleniach z uczestnikami pojawia się sytuacja, w której szef stara się zachować pełną kontrolę nad pracą, a przez to neguje wszystkie inicjatywy i jest zachowawczy. Jak to w przypadku psychologii biznesu, rozwiązanie zależne będzie od konkretnej sytuacji, ale może poniższy pomysł okaże się dla Was inspirujących:
Więcej na temat potrzeby kontroli możecie przeczytać w klasycznym już artykule Burgera i Coopera:
Burger, J. M., & Cooper, H. M. (1979). The desirability of control. Motivation and emotion, 3(4), 381-393.
Zachęcam również do doszczegółowienia pytania oraz poszukiwania wraz ze mną dalszych/innych wyjaśnień.