Ja przykładowo jak nie mam stałych zadań do wykonania, zajmuję się tematami, które mnie interesują, przykładowo wirtualizacja Kali oraz testowanie różnych narzędzi, poznawanie różnych przełączników, to daje mi kopa, bo nie nudzę się, uczę się, a co najważniejsze w amoku nauki menedżer widzi że ciężko pracuję. ;)

Drugim zajęciem jest robienie e-learningów (zdobywanie wiedzy), które nie koniecznie w linii prostej związana jest z moim stanowiskiem a raczej wiedza wspomagająca.