Jeżeli w zakresie obowiązków Pani umowy o pracę zawarte jest tworzenie grafiki, to autorskie prawa majątkowe do efektów Pani prac przechodzą na Pani pracodawcę. W konsekwencji wytworzona grafika nie należy do Pani i nie ma Pani prawa jej wykorzystywać. Uprawnienie, o które Pani pyta, musiałaby Pani uzyskać od pracodawcy na podstawie odrębnej umowy.

Podstawy do wykorzystania Pani grafik można by szukać w poglądzie, iż publikacja takich prac, wyłącznie w celu zaprezentowania swoich umiejętności twórczych, jest realizacją autorskich praw osobistych (art. 16) „prawa osobiste chronią nieograniczoną w czasie i niepodlegającą zrzeczeniu się lub zbyciu więź twórcy z utworem”. Powyższe stwierdzenie wynika ze słusznościowej interpretacji prawa, a nie jego litery.