Wiadomo - w praktyce dużo zależy od trenera i tego, co przy okazji szkolenia dodatkowo przekaże.
Czy jednak wzorcowe szkolenia autoryzowane RedHata, prowadzone przez różne firmy, czymś się różnią?
Program/materiały są narzucone odgórnie, podobnie jak środowisko pracy.
W czym więc autoryzowane szkolenia RedHata, organizowane np. przez Altkom, są lepsze od szkoleń organizowanych przez firmy konkurencyjne? Czy też jedynym kryterium wyboru firmy szkoleniowej powinna być cena/dostępność szkolenia?
Witam,
postawienie pytania w formie „w czym jesteśmy lepsi” tworzy perspektywę walki konkurencyjnej.
Wolałbym odpowiedzieć z innej perspektywy: po prostu staramy się robić to, co robimy, jak najlepiej.
Potwierdzeniem niech będzie ponownie uzyskane wyróżnienie:
wartości, które są dla nas ważne: http://www.altkom.pl/o-firmie/misja-wizja-wartosci#top,
jak również misja, która wskazuje nam cel i kierunki działania: http://www.altkom.pl/o-firmie/misja#top.
A to wszystko w 8 nowoczesnych ośrodkach, zlokalizowanych w największych miastach Polski: http://www.altkomakademia.pl/osrodki i w terenie.
Dbamy o najwyższą jakość. Posiadamy w obszarze edukacji certyfikat wydany przez Bureau Veritas Certification ( nr PL002891/U, ważny luty 2013 – luty 2016, data pierwszej certyfikacji: luty 2007) potwierdzający zgodność wdrożonego w Altkomie systemu jakości z normą ISO 9001:2008: http://www.altkomakademia.pl/o-nas/system-jakosci.
Zapraszam do lektury: http://www.altkomakademia.pl/o-nas.
Pozdrawiam
