TERMIN
Zapytaj o termin
Zapytaj o termin
TRYB SZKOLENIA
Zapytaj o tryb szkolenia
Zapytaj o tryb szkolenia
Lokalizacja | Termin | Cena | Wybierz | |
---|---|---|---|---|
{{place.city}}
{{ event_pack_item.event_details.education_center.name }}
???
|
{{place.date}}
({{ event_pack_item.product_details.product_informations.code }} / {{ event_pack_item.product_details.product_informations.name }})
{{ altkomDateFormatMoment(event_pack_item.event_details.startdate, event_pack_item.event_details.enddate) }}
???
|
![]() |
|
|
Skontaktuj się z nami | ||||
Dostępne terminy: | ||||
Lokalizacja i termin do uzgodnienia | ![]() |
|
-
Liczba miejsc (dostępnych: {{ basketAddItem.free_seats}})
{{ basketAddItem.city }}
{{ basketAddItem.date }}
Liczba miejsc xxxxxxxxxx
Żeby dowiedzieć się, czy dane szkolenie będzie realizowane stacjonarnie skontaktuj się ze swoim Opiekunem lub zadaj pytanie przez Formularz kontaktowy
Zarządzanie zespołem - motywowanie
Cel projektu szkoleniowego
Cele:
- Wyposażyć w wiedzę na temat motywowania pracowników.
- Wyposażyć w praktyczne narzędzia i umiejętności motywowania pozafinansowego.
- Zapoznać z różnymi podejściami do kwestii motywowania pracowników oraz pokazać konsekwencje biznesowe każdego z nich.
- Zapoznać z aktualną wiedzą na temat psychologii motywacji.
- Nauczyć unikania błędów w motywowaniu pracowników.
Przeznaczenie szkolenia
Szkolenie kierowane jest do menegerów zespołów, kierowników działów, liderów.
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia
Po ukończeniu zajęć uczestnik:
- Potrafi dobierać właściwe metody motywowania siebie oraz tworzenia dobrej, motywującej atmosfery pracy w zespole.
- Potrafi umiejętnie zaplanować i wdrożyć skuteczne metody motywacji pozafinansowej oraz monitorować ich skuteczność.
- Potrafi radzić sobie z sytuacjami demotywującymi tj.: konflikty, wypalenie zawodowe, anomie pracownicze, niezdrowa rywalizacja czy też poczucie niesprawiedliwego wynagrodzenia.
- Potrafi etycznie wykorzystywać wiedzę na temat wywierania wpływu na ludzi, aby realizowali wyznaczone cele i efektywnie motywować członków zespołu.
Oczekiwane przygotowanie słuchaczy
Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu zarządzania.
Język szkolenia
- Szkolenie: polski
- Materiały: polski
AGENDA SZKOLENIA
Moduł 1
- Motywowanie znane i nieznane.
- Aktualne badania na temat czynników motywujących pracowników do podnoszenia swoich wyników.
- Główne teorie na temat motywowania pozafinansowego.
- Polska mapa motywacji.
- Zarządzanie poprzez cele oraz metody jego zastosowania.
Moduł 2
- Rola menedżera w motywowaniu współpracowników.
- Główne style zarządzania oraz ich wpływ na motywację zespołu.
- 16 motywatorów wg prof. S. Reissa.
- Automotywacja jako kluczowa umiejętność menedżera.
- Zarządzanie zdemotywowanym zespołem
Moduł 3
- Kij czy marchewka – co motywuje jednostki?
- Narzędzie kotwic motywacyjnych Schein’a.
- DNA motywacyjne.
- Sposoby rozpoznawania potrzeb pracowników.
- Zasady motywacji finansowej i pozafinansowej pracowników.
Moduł 4
- Osiąganie celów w pozytywnej atmosferze – w jaki sposób wpływać na motywację zespołu?
- Prawa motywacji wg R. Dennego.
- Jak motywować w niepopularnym projekcie – gra symulacyjna.
Moduł 5
- Narzędzia motywujące: zasady efektywnej komunikacji z pracownikami.
- Zasady stosowania informacji zwrotnej jako narzędzia wspierającego motywację.
- Prowadzenie rozmów rozwojowych, oceniających, korygujących.
- Zasady motywującego delegowania.
- Zasady coachingu rozwojowego i jego roli
- w motywowaniu pracowników.
Moduł 6
- Błędy w motywowaniu
- Główne demotywatory w zespole.
- Dysfunkcje zespołowe wg Leoncioniego.
- Metody analizy motywacji zespołu oraz sposobu korygowania popełnianych błędów.
Moduł 7
- Podsumowanie warsztatu.
- Opracowanie planów wdrożenia nowej wiedzy
- i metod w miejscu pracy.
- Opracowanie indywidualnych „szczepionek” i „rytuałów” wspierających wprowadzenie zmian.
Kod szkolenia
HR-PM-TZZ / ZZM_2D
Pobierz PDF


FORMULARZ KONTAKTOWY
Zarządzanie zespołem - motywowanie
(HR-PM-TZZ
/ ZZM_2D)
Cena netto
1300.00 PLN
+ vat (1599 PLN brutto) 1. os.
Czas trwania:
2 dni (ilość godzin: 14)
Zadaj pytanie o szkolenie
Poziom
Basic
Basic
Polecane szkolenia
}else{ ?>
Skuteczność menadżerska - Radzenie sobie ze stresem
Kod szkolenia: RSZS_2D
Kod szkolenia: RSZS_2D
Przywództwo - wywieranie wpływu
Kod szkolenia: WW_2D
Kod szkolenia: WW_2D
Przywództwo - inspirowanie i budowanie zaangażowania
Kod szkolenia: IiBZ_2D
Kod szkolenia: IiBZ_2D
Skuteczność menadżerska - Rozwiązywanie konfliktów
Kod szkolenia: RK_2D
Kod szkolenia: RK_2D
Skuteczność menadżerska - Zarządzanie zespołem
Kod szkolenia: ZS_2D
Kod szkolenia: ZS_2D
Skuteczność menadżerska - Podejmowanie decyzji
Kod szkolenia: PD_2D
Kod szkolenia: PD_2D