Proces rekrutacji
Proces rekrutacji zazwyczaj zamykamy w 6 krokach.
Może się jednak różnić w zależności od stanowiska np. może być uzupełniony o sesję Assessment Centre (szczególnie przy stanowiskach handlowychh i managerskich), o testy psychologiczne lub inne zadania.
Zazwyczaj, przynajmniej jeden z etapów odbywa się zdalnie.
Podczas rekrutacji stawiamy na dobrą atmosferę i otwartość!
Zobacz – jak przebiega rekrutacja ->
aplikacja online
selekcja zgłoszeń
rozmowa z działem HR
weryfikacja umiejętności
rozmowa z potencjalnym przełożonym
decyzja o zatrudnieniu
Oferty Pracy
benefity
Naszym Pracownikom oferujemy: