Kariera - Altkom Akademia

Stanowisko

Słowo kluczowe

Miasto

Szukaj

---

Miejsce: {{ item.cities.join(", ") }}

zwiń

Przepraszamy, wyszukiwanie nie zwróciło rezultatów.

Prosimy zmienić kryteria

Back
Office

Dział
Handlowy

Dział
Produktowy

Dział Obsługi
Szkoleń

Back office to dział odpowiedzialny za wsparcie wszystkich pracowników w firmie. Dzięki niemu nasza codzienna praca przebiega w szybki i dobrze zorganizowany sposób.

Na Back office składają się działy: Dział Marketingu, który przygotowuje kampanie reklamowe i promocyjne, eventy, konferencje. To również dział Administracji, dzięki któremu wszystko w budynku funkcjonuje dobrze, dostarcza nam też świeże owoce.

Dział IT odpowiada za sprzęt IT i pomoc w przypadku problemów technicznych. Nasz dział personalny możesz lepiej poznać tu: Poznajmy się!

Nasze działy handlowe znajdują się w 9 miastach w Polsce. Odpowiadają m.in. za pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi dobrych relacji. Kontaktują się z klientami dużymi i średnimi. Ich celem jest sprzedaż, a drogą do jego realizacji jest budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Pracujący w dziale handlowym Key Account Managerowie chętnie służą wiedzą i pomocą, aby jak najlepiej dobierać szkolenia do potrzeb klientów.

Do działu handlowego należy również dział Telecentrum, który tworzy zespół handlowy obsługujący klientów z segmentu SOHO i SME. Komunikuje się z klientem przez telefon oraz email i dba o rozwój pracowników naszych klientów. Pracownicy Telecentrum tworzą zgrany zespół, wspierają się nawzajem i nie boją się wyzwań. Ich cele są oparte na sprzedaży, a firma wspiera ich działaniami marketingowymi i dostarcza nowych produktów.

Dział Produktowy zajmuje się tworzeniem i nieustającym rozwojem oferty szkoleniowej zgodnie z trendami rynku i oczekiwaniami naszych klientów. Wspiera dział handlowy w pozyskiwaniu klientów oraz przygotowaniem realizacji szkoleń.

Jest złożony z siedmiu zespołów, z których każdy odpowiada za inny zakres tematyczny.

Aby zapoznać się z charakterystyką każdego z nich, kliknij poniżej:

ITK Infrastruktura Technologii
Korporacyjnych

ITM Infrastruktura Technologii
Microsoft

BIOS Modern Workplace

ZP Zarządzanie Projektami

ITK to zespół organizujący szkolenia z zakresu technologii informatycznych, które są używane w Centrach Przetwarzania Danych. Dział odpowiada za tworzenie oraz realizowanie szkoleń w obszarach:

rozwiązania wirtualizacyjne oraz cloud computing (VMware, Red Hat), komercyjna dystrybucja systemów Linux a w szczególności Red Hat i SUSE; technologie budowy i zarządzania hurtowniami danych (Oracle RDBMS, MySQL, PostgreSQL, technologii baz NoSQL), technologie sieciowe i produkty Cisco.

ITM to technologie serwerowe Microsoft oraz programowanie w technologii Microsoft .NET. Dział ten dostarcza szkolenia dla IT. Przeznaczone są dla administratorów, inżynierów, projektantów, developerów, programistów, z takich obszarów jak:

systemy Operacyjne Microsoft (Windows Server, Windows 10, Power Shell, Active Directory & Federation Services, IIS, Hyper-V), platformy (Microsoft Azure, Microsoft Office 365, Microsoft InTune), serwery (Exchange, SharePoint, SCCM, SQL), Public Key Infrastructure, security (serwery, stacje robocze, środowisko wirtualne), programowanie (MVC, .NET, CORE, Entity Framework, C#.

Dział BIOS oferuje przede wszystkim rozwiązania dla użytkowników aplikacji i systemów biurowych oraz osób obsługujących aplikacje techniczne (SAP, DYN). Realizuje szkolenia w obszarach takich jak:

aplikacje biurowe, narzędzia Power BI, Microsoft Dynamics AX, Dynamics CRM, Dynamics365, SAP, SQL dla użytkownika końcowego, SharePoint.

Zarządzanie projektami to obszar, którego szkolenia pomagają w do efektywnym osiąganiu celów projektów przy jednoczesnej neutralizacji wpływu istniejących ograniczeń i ryzyka. Uczą także budowania motywacji zespołu projektowego i właściwej komunikacji między uczestnikami projektu. Jest to dział odpowiedzialny za tworzenie oraz realizowanie szkoleń w obszarach takich jak:

dedykowane rozwiązania do zarządzania projektami, metodyki i narzędzia do pracy w projektach, Prince, Agile Project Management, Change Management, Facylitacja, Scrum, ITIL, PMI, DevOps, SAFe, Lean IT Foundation.

IO Inżynieria Oprogramowania

PFK Prawo, Finanse
i Księgowość

DKS Doskonalenie Kompetencji Społecznych

Inżynieria Oprogramowania zajmuje się dostarczaniem szkoleń z zakresu procesu wytwarzania systemów informatycznych w takich obszarach jak:

Architektura BigData, rozumienie i znajomość zasad wytwarzania i testowania oprogramowania, także z wykorzystaniem Continous Integration, TDD i DDD za pomocą popularnych „development frameworks” ( Java,C++,C#, Python, JavaScript, TypeScript, Python, PHP, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Angular, Vue.js.

Jest to dział odpowiedzialny za szkolenia z zakresu Prawa, Finansów i Księgowości skierowane do osób odpowiedzialnych za ocenę sytuacji finansowej firmy: członków rad nadzorczych i zarządów, pracowników działów księgowości i finansowych, controllingu, podatków i prawnych. Najważniejsze obszary to:

umowy, kontrakty, bezpieczeństwo IT, analiza finansowa, rachunkowość, CIMA, Kadry i płace, podatki finansowe w biznesie, prawo handlowe oraz prawo nowych technologii.

Dział DKS (Doskonalenie Kompetencji Społecznych) jest odpowiedzialny za szkolenia z zakresu kompetencji miękkich biznesowych, które są skierowane do pracowników wszystkich obszarów oraz osób zainteresowanych tą tematyką. Są to szkolenia takie jak:

obsługa klienta, kompetencje trenerskie, marketingowe i menedżerskie – zarządzanie zespołem, HR, coaching, rozwój osobisty, zarządzanie, kreatywność, efektywność, komunikacja, współpraca z zespołem, sprzedaż, wystąpienia publiczne, zarządzanie zmianą.

Jest to dział, który jest odpowiedzialny za obsługę szkoleń, w tym przygotowanie sal, materiałów edukacyjnych, dokumentacji szkoleniowej i cateringu.

Twoja przygoda z Altkom Akademią rozpocznie się z nami – poznajmy się!

Jako zespół HR towarzyszymy pracownikom Altkom Akademii od samego początku. Prowadzimy rekrutację, koordynujemy proces zatrudnienia, bierzemy udział w ocenie pracowników, służymy wsparciem w kwestiach kadrowych i dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wspierając nieustanny rozwój naszej firmy, poszukujemy wybitnych specjalistów, dostrzegamy talenty i potencjały, które później wspieramy, aby razem odnosić sukcesy biznesowe. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w rekrutacji, sprawdzonym procesom i unikalnym kompetencjom zatrudniamy najlepszych pracowników na rynku.