Oferty Pracy
Stawiamy sobie wysokie wymagania, cenimy inicjatywę, kreatywność,
zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności. Jeśli lubisz wyzwania,
pracujesz z pasją, jesteś ambitny i chcesz się dalej rozwijać - dołącz do nas!
- Wybierz
- {{ option }} {{ option }}
- Wybierz
- {{ option }} {{ option }}
Czas rozwinąć skrzydła!
Wyślij do nas swoją aplikację! Jesteśmy otwarci na utalentowanych specjalistów. Prześlij nam swoje CV, a skontaktujemy się z Tobą, kiedy tylko powstanie odpowiednie dla Ciebie stanowisko.
Praca w Altkom Akademii
Przepraszamy, wyszukiwanie nie zwróciło rezultatów.
Prosimy zmienić kryteria
Proces Rekrutacji
Nasze Zespoły
Jesteśmy grupą ludzi, dla których podstawową wartością jest rozwój, poszukiwanie nowych możliwości i kierunków
oraz pokonywanie własnych ograniczeń. Mamy wewnętrzną potrzebę wyznaczania ambitnych celów
i konsekwentnego ich realizowania, chcąc osiągnąć więcej, lepiej i mądrzej.
Jesteśmy zespołem, który łączy wspólny cel, współpraca i koleżeństwo. Razem pracujemy na sukces i razem
go świętujemy. W codziennej pracy kierujemy się naszymi wartościami.
Office
Handlowy
Produktowy
Szkoleń
Back office to dział odpowiedzialny za wsparcie wszystkich pracowników w firmie. Dzięki niemu nasza codzienna praca przebiega w szybki i dobrze zorganizowany sposób.
Na Back office składają się działy: Dział Marketingu, który przygotowuje kampanie reklamowe i promocyjne, eventy, konferencje. To również dział Administracji, dzięki któremu wszystko w budynku funkcjonuje dobrze, dostarcza nam też świeże owoce.
Dział IT odpowiada za sprzęt IT i pomoc w przypadku problemów technicznych. Nasz dział personalny możesz lepiej poznać tu: Poznajmy się!
Nasze działy handlowe znajdują się w 6 miastach w Polsce. Odpowiadają m.in. za pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi dobrych relacji. Kontaktują się z klientami dużymi i średnimi. Ich celem jest sprzedaż, a drogą do jego realizacji jest budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Pracujący w dziale handlowym Key Account Managerowie chętnie służą wiedzą i pomocą, aby jak najlepiej dobierać szkolenia do potrzeb klientów.
Do działu handlowego należy również dział Telecentrum, który tworzy zespół handlowy obsługujący klientów z segmentu SOHO i SME. Komunikuje się z klientem przez telefon oraz email i dba o rozwój pracowników naszych klientów. Pracownicy Telecentrum tworzą zgrany zespół, wspierają się nawzajem i nie boją się wyzwań. Ich cele są oparte na sprzedaży, a firma wspiera ich działaniami marketingowymi i dostarcza nowych produktów.
Dział Produktowy zajmuje się tworzeniem i nieustającym rozwojem oferty szkoleniowej zgodnie z trendami rynku i oczekiwaniami naszych klientów. Wspiera dział handlowy w pozyskiwaniu klientów oraz przygotowaniem realizacji szkoleń.
Jest złożony z siedmiu zespołów, z których każdy odpowiada za inny zakres tematyczny.
Aby zapoznać się z charakterystyką każdego z nich, kliknij poniżej:
Korporacyjnych
Microsoft
ITK to zespół organizujący szkolenia z zakresu technologii informatycznych, które są używane w Centrach Przetwarzania Danych. Dział odpowiada za tworzenie oraz realizowanie szkoleń w obszarach:
rozwiązania wirtualizacyjne oraz cloud computing (VMware, Red Hat), komercyjna dystrybucja systemów Linux a w szczególności Red Hat i SUSE; technologie budowy i zarządzania hurtowniami danych (Oracle RDBMS, MySQL, PostgreSQL, technologii baz NoSQL), technologie sieciowe i produkty Cisco.
ITM to technologie serwerowe Microsoft oraz programowanie w technologii Microsoft .NET. Dział ten dostarcza szkolenia dla IT. Przeznaczone są dla administratorów, inżynierów, projektantów, developerów, programistów, z takich obszarów jak:
systemy Operacyjne Microsoft (Windows Server, Windows 10, Power Shell, Active Directory & Federation Services, IIS, Hyper-V), platformy (Microsoft Azure, Microsoft Office 365, Microsoft InTune), serwery (Exchange, SharePoint, SCCM, SQL), Public Key Infrastructure, security (serwery, stacje robocze, środowisko wirtualne), programowanie (MVC, .NET, CORE, Entity Framework, C#.
Dział BIOS oferuje przede wszystkim rozwiązania dla użytkowników aplikacji i systemów biurowych oraz osób obsługujących aplikacje techniczne (SAP, DYN). Realizuje szkolenia w obszarach takich jak:
aplikacje biurowe, narzędzia Power BI, Microsoft Dynamics AX, Dynamics CRM, Dynamics365, SAP, SQL dla użytkownika końcowego, SharePoint.
Zarządzanie projektami to obszar, którego szkolenia pomagają w do efektywnym osiąganiu celów projektów przy jednoczesnej neutralizacji wpływu istniejących ograniczeń i ryzyka. Uczą także budowania motywacji zespołu projektowego i właściwej komunikacji między uczestnikami projektu. Jest to dział odpowiedzialny za tworzenie oraz realizowanie szkoleń w obszarach takich jak:
dedykowane rozwiązania do zarządzania projektami, metodyki i narzędzia do pracy w projektach, Prince, Agile Project Management, Change Management, Facylitacja, Scrum, ITIL, PMI, DevOps, SAFe, Lean IT Foundation.
i Księgowość
Inżynieria Oprogramowania zajmuje się dostarczaniem szkoleń z zakresu procesu wytwarzania systemów informatycznych w takich obszarach jak:
Architektura BigData, rozumienie i znajomość zasad wytwarzania i testowania oprogramowania, także z wykorzystaniem Continous Integration, TDD i DDD za pomocą popularnych „development frameworks” ( Java,C++,C#, Python, JavaScript, TypeScript, Python, PHP, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Angular, Vue.js.
Jest to dział odpowiedzialny za szkolenia z zakresu Prawa, Finansów i Księgowości skierowane do osób odpowiedzialnych za ocenę sytuacji finansowej firmy: członków rad nadzorczych i zarządów, pracowników działów księgowości i finansowych, controllingu, podatków i prawnych. Najważniejsze obszary to:
umowy, kontrakty, bezpieczeństwo IT, analiza finansowa, rachunkowość, CIMA, Kadry i płace, podatki finansowe w biznesie, prawo handlowe oraz prawo nowych technologii.
Dział DKS (Doskonalenie Kompetencji Społecznych) jest odpowiedzialny za szkolenia z zakresu kompetencji miękkich biznesowych, które są skierowane do pracowników wszystkich obszarów oraz osób zainteresowanych tą tematyką. Są to szkolenia takie jak:
obsługa klienta, kompetencje trenerskie, marketingowe i menedżerskie – zarządzanie zespołem, HR, coaching, rozwój osobisty, zarządzanie, kreatywność, efektywność, komunikacja, współpraca z zespołem, sprzedaż, wystąpienia publiczne, zarządzanie zmianą.
Jest to dział, który jest odpowiedzialny za obsługę szkoleń, w tym przygotowanie sal, materiałów edukacyjnych, dokumentacji szkoleniowej i cateringu.
Nasze Wartości i Benefity
Misja
Produkty i usługi, które dostarczamy, pomagają przedsiębiorstwom i ich pracownikom:
- zobaczyć inaczej organizację, rynek,
- zmienić podejście do wykonywanych zadań,
- dostrzec nowe możliwości,
- szukać rozwiązań,
- zmienić sposób myślenia i działania, dzięki czemu nasi klienci szybciej odnoszą sukcesy.
Wartości
i długofalową współpracę.
Budujemy relacje
oparte na zaufaniu.
na zmiany. Wykorzystujemy
nowoczesne metody i narzędzia.
Dbamy o nieustanny
rozwój organizacji i dzielimy
się najnowszą wiedzą
rozwijamy siebie i Was.
Praktyka i wiedza naszych
pracowników zaowocowały
pozycją lidera w branży edukacyjnej.
Benefity
Naszym Pracownikom oferujemy:
Pracę w największej firmie szkoleniowej w Polsce
Pakiet
Multisport
Dostęp do najnowszych technologii oraz udział w innowacyjnych projektach
Ubezpieczenie
na życie
Prywatną
opiekę medyczną
Możliwości
rozwoju
zawodowego
Poznajmy się
Twoja przygoda z Altkom Akademią rozpocznie się z nami – poznajmy się!
Jako zespół HR towarzyszymy pracownikom Altkom Akademii od samego początku. Prowadzimy rekrutację, koordynujemy proces zatrudnienia, bierzemy udział w ocenie pracowników, służymy wsparciem w kwestiach kadrowych i dbamy o dobrą atmosferę w pracy.
Wspierając nieustanny rozwój naszej firmy, poszukujemy wybitnych specjalistów, dostrzegamy talenty i potencjały, które później wspieramy, aby razem odnosić sukcesy biznesowe. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w rekrutacji, sprawdzonym procesom i unikalnym kompetencjom zatrudniamy najlepszych pracowników na rynku.
Barbara Keklak-Kowalczyk
Dyrektor HR
Agnieszka Samborska
Kierownik HR
Paweł Rzepka
Specjalista HR
Maciej Hawrus
Specjalista HR