Ask about terms
Ask about training localisation
Localisation | Date | Price | Select | |
---|---|---|---|---|
{{place.city}}
{{ event_pack_item.event_details.education_center.name }}
???
|
{{place.date}}
({{ event_pack_item.product_details.product_informations.code }} / {{ event_pack_item.product_details.product_informations.name }})
{{ altkomDateFormatMoment(event_pack_item.event_details.startdate, event_pack_item.event_details.enddate) }}
???
|
|
||
Skontaktuj się z nami | ||||
Dostępne terminy: | ||||
Lokalizacja i termin do uzgodnienia |
|
-
Available: {{ basketAddItem.free_seats}})
{{ basketAddItem.city }}
{{ basketAddItem.date }}
Available: xxxxxxxxxx
In order to find out whether training will be provided on-site from the account Contact form
Business Skills Academy kurs e-learningowy, który poprzez codzienną, 5 minutową stymulację dostarcza pracownikom wiedzę i narzędzia do rozwoju Ze względu na szeroki zakres kompetencji jakie obejmuje, i aby utrwalić umiejętności pracowników stworzyliśmy kurs na 365 dni kursu.
Na cały rok przeznaczyliśmy blisko 300 lekcji, trwających ok. 5 minut każda.
Każda lekcja kończy się 5 minutowym ćwiczeniem.
Wszystkie zadania zostały osadzone w praktycznym kontekście i działaniach firmy.
E-learning w skutecznym wydaniu, z którego pracownicy chcą korzystać!
BSA to kurs e-learningowy przeznaczony zarówno dla dużych i małych firm.
Jest świetnym uzupełniem tradycyjnej ścieżki edukacyjnej i szkoleniowej.
Kurs zawiera treści przydatne pracownikom wszystkich branż i bez względu na pełnione stanowisko.
- Wzrost jakości komunikacji i relacji w zespole, który doprowadzi do efektywniejszych spotkań, jasnych decyzji i precyzyjnie realizowanych zadań.
- Wgląd w wyniki quizów i progres pracowników, dający osobom decyzyjnym wiedzę o ukrytych talentach w organizacji.
- Edukacja w zakresie biznesowym (poniedziałek piątek) oraz przełożenie tej wiedzy na inne konteksty życiowe (sobota niedziela) w celu budowania work life balance pracowników.
- Mikrolearning, który zapewnia uczenie się małymi krokami, etapami, zgodnie z naturalnym procesem zdobywania umiejętności.
- Stały wzrost kompetencji pracowników.
- Ograniczenie ilości czasu odciągania ludzi od pracy.
- Poznacie lepiej swoich pracowników i ich potrzeby.
- Zbudujecie silniejsze, lepiej działające zespoły, zdolne osiągać ambitniejsze cele.
- Zachęcicie pracowników do aktywności i samodzielności, dacie im kolejny powód, by zostali z Wami na długo.
- Błyskawicznie wdrożycie program.
- Rozwiniesz swoje kompetencje i będzie pracowało Ci się łatwiej, efektywniej i z większą satysfakcją.
- Dostaniesz wsparcie w tym, by pokazać się przed innymi z jak najlepszej strony. Dowiesz się, jak przekonywać innych do swoich słusznych pomysłów, a pracując rzetelnie, prościej będzie Ci awansować.
- Jeśli czujesz się mniej kompetentny, to przykładając się do kursu, będziesz w stanie dogonić innych i wzmocnić swoją pozycję w firmie. Zrozumiesz swoje dotychczasowe błędy i zmienisz je w wartościowe doświadczenie.
- Poprawisz relację z pozostałymi członkami zespołu.
- Przeniesiesz nowe umiejętności na inne życiowe konteksty. Rozwiniesz swoją komunikację w związku, osiągniesz cele w innych obszarach życia i nauczysz się zachowywać lepszy balans pomiędzy karierą a indywidualnymi potrzebami.
Nie wymaga wcześniejszego przygotowania.
polski
Na podstawie wieloletnich doświadczeń, badań oraz współpracy z naszymi partnerami biznesowymi, podzieliliśmy kompetencje sukcesu na 4 główne obszary:
1.Mindset ( nastawienie)
2.Produktywność
3.Komunikacja
4. Projekty
Każdy z nich składa się z 12 umiejętności kluczowych dla osiągnięcia upragnionych efektów niezależnie od tego na jakim etapie rozwoju zawodowego są pracownicy.
300 animacji wideo przekazujących dzień po dniu, w 5 minutowych odcinkach wiedzę teoretyczną, oraz praktyczne ćwiczenia na każdy dzień.
Program rozwijający umiejętności niezbędne do efektywnej pracy najczęściej pomijane przez standardowy system edukacji.
Indywidualny dostęp do platformy zarówno z komputera, telefonu, jak i tabletu, pozwalający na obejrzenie materiału w wolnej chwili, podczas drugiego śniadania czy w przerwie między spotkaniami.
Cena jest ustalana w zależności od czasu dostepu do patformy i liczby osób, biorących udział w projekcie.
1.Mindset ( nastawienie)
2.Produktywność
3.Komunikacja
4. Projekty
Każdy z nich składa się z 12 umiejętności kluczowych dla osiągnięcia upragnionych efektów niezależnie od tego na jakim etapie rozwoju zawodowego są pracownicy.
Program rozwijający umiejętności niezbędne do efektywnej pracy najczęściej pomijane przez standardowy system edukacji.