-
0
-
3
-
38
Tworzenie szczegółowych procedur/instrukcji postępowania, a negatywny wpływ na organizację
Zastanawiam się, czy szczegółowe przepisy np. przekazywania dokumentów poszczególnym osobom ze sobą współpracującym i wymóg ich przestrzegania może prowadzić do dezorganizacji i przestojów w pracy?
Np. kolejność rozwiązywania spraw: pierwsze wpłynęło, ...