-
1
-
7
-
2.6K
Budowanie pozycji wśród podwładnych na nowym stanowisku pracy
Od czego zacząć? Czy należy opierać współpracę na relacjach partnerskich czy też wręcz przeciwnie - nie należy się zbytnio spoufalać?
-
2
-
3
-
1.1K
Jak trener może radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń
Jak trener może radzić sobie w trudnych sytuacjach, np. kiedy uczestnicy przeszkadzają podczas szkolenia albo przerywają ciągle zadając pytania? Oczywiście chodzi o sytuacje trudne, takie kiedy ktoś z premedytacją utrudnia ...
-
2
-
1
-
998
Jak zwrócić uwagę pracownikowi na to, że jego zapach odbiega od standardów firmy
Mam taki problem z pracownikiem. Jak poprowadzić taką rozmowę?
-
2
-
5
-
658
Nauka egzekwowania
Wiele osób ma problem z egzekwowaniem, gdyż kłóci się to z ich typem charakteru. A jak wiadomo, dobry i skuteczny PM powinien dobrze egzekwować i w razie konieczności nawet rozwiązać ...
-
3
-
5
-
284
Czy mamy wpływ na motywowanie naszych pracowników
Co motywuje najlepiej? Pieniądze? Przecież ich mamy ograniczoną ilość. Co robić, kiedy wyczerpią się możliwości?
-
1
-
6
-
261
Szef bez autorytetu
Brak autorytetu u kierownika zespołu może prowadzić do chaosu organizacyjnego i negatywnie wpływać na osiąganie celów. W jaki sposób szef może zdiagnozować brak autorytetu u podwładnych? Jak można temu przeciwdziałać ...
-
1
-
6
-
244
Jak zmotywować szefa, który z zachowawczości neguje wszelkie projekty i nie daje możliwości realizow
Radzenie sobie z trudnym szefem. Pytanie po webinarium z zakresu psychologii motywacji "Spać? Grać? Czy pracować? Psychologia a motywowanie w biznesie."
-
6
-
13
-
240
Jak zrealizować projekt, w który się nie wierzy
Zdarza się czasami, że realizujemy projekty, w które sami nie wierzymy, a które zostały nam z góry nadane. Co wtedy zrobić? Czy Kierownik jest w stanie zrealizować projekt, z którym ...
-
5
-
11
-
233
Jak zaufać drugiej osobie i oddać jej część obowiązków
Jak poradzić sobie z oddaniem odpowiedzialności innej osobie? Czasem jest tak, że mam dużo do zrobienia, ale boję się komuś oddać zadania, bo nie chcę, aby zostały one źle zrobione ...
-
2
-
2
-
221
Czy zespół zawsze potrzebuje lidera
Czy zespół potrzebuje lidera? Czy potrafi sam przejąć odpowiedzialność za własne wyniki i działania?