To bardzo zależy od konkretnego małżeństwa.:) Spotkałem kilka par, które świetnie ze sobą współpracują w projektach. Inne, choćby i ja z moją żoną, raczej unikamy takich sytuacji. Jeśli jednak pojawia się taka sytuacja, myślę, że warto zawrzeć na początku pracy kontrakt, który określa sposób zgłaszania i rozwiązywania problemów, tak aby minimalizować częstotliwość pojawiania się negatywnych zachowań i jednocześnie legitymizować te, które powadzą do pozytywnych skutków dla zespołu. Nawet jeśli dla jednego z partnerów będzie to trudna sytuacja, to będzie mogło oprzeć się o kontrakt/reguły pracy i w ten sposób poradzić sobie z trudnymi sprawami.