Rok 2012 był czasem wypuszczenia na rynek systemów operacyjnych Windows 8 i Server 2012 oraz m.in. takich rozwiązań, jak System Center czy nowa wersja SQL Server. W pierwszym kwartale 2013 roku rozpocznie się realizacja kolejnych autoryzowanych szkoleń. Poniżej zestawiono przykładowe ścieżki certyfikacyjne i autoryzowane szkolenia Microsoft

Windows Server 2012

Z początkiem 2013 w ofercie znajdą się szkolenia i egzaminy Server i Desktop Infrastructure:

1. MS 20413: Designing and Implementing a Server Infrastructure (5 dni)
2. MS 20414: Implementing an Advanced Server Infrastructure (5 dni)

1. MS 20415: Implementing a Desktop Infrastructure (5 dni)
2. MS 20416: Implementing Desktop Application Environments (5 dni)

SharePoint 2013

Obok powyższych, w katalogu pojawią się wtedy również szkolenia przygotowujące do egzaminów z SharePoint 2013. Ścieżka certyfikacyjna przedstawia się następująco:

Lync Server 2013

Z kolei w drugim kwartale zbliżającego się roku do powyższych dołączy ścieżka MCSE Communication:

1. MS 20336: Core Solutions of Microsoft Lync Server 2013 (5 dni)
2. MS 20337: Enterprise Voice and Online Services with Microsoft Lync Server 2013 (5 dni)

Nowe pozycje wśród ścieżek certyfikacyjnych stanowią ważne uzupełnienie dotychczasowej oferty Microsoft. Poniżej przypominamy wybrane szkolenia i egzaminy już realizowane przez Altkom Akademię.

Windows Server 2012

1. MS 20410: Installing and Configuring Windows Server 2012 (5 dni)
2. MS 20411: Administering Windows Server 2012 (5 dni)
3. MS 20412: Configuring Advanced Windows Server 2012 Services (5 dni)

SQL Server 2012

1. MS 10774: Querying Microsoft SQL Server 2012 (5 dni)
2. MS 10775: Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases (5 dni)
3. MS 10777: Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012 (5 dni)

Ponadto w ofercie Altkom Akademii dostępne są m.in. następujące szkolenia:

• MS 10776: Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases (5 dni)
• MS 10778: Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server 2012 (5 dni)