Blog:

Zarządzanie Zespołem

13 artykułów / 10 autorów

Jak ustalić odpowiedzialność oraz zakres uprawnień w projekcie, czyli jak sprawnie wykorzystać macierz RACI.
  • Wyświetleń: 2 259 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 31 stycznia 2020

Jak ustalić odpowiedzialność oraz zakres uprawnień w projekcie, czyli jak sprawnie wykorzystać macierz RACI.

Rozmawiając z wieloma kierownikami projektów oraz odwołując się do własnych doświadczeń,  mogę stwierdzić, że członkowie zespołów bardzo często narzekają na to, że nie do końca wiedzą, kto za co odpowiada, jakie decyzje mogą podejmować samodzielnie, a o jakie zgody powinni zapytać. Nie wiedzą też, jakie zmiany mogą wprowadzać bez wiedzy przedstawiciela klienta.

  • 2 259 views
  • |
Lider w procesie budowania zespołu
  • Wyświetleń: 2 190 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@aleksandra_makuch_HRise - 1 lipca 2019

Lider w procesie budowania zespołu

Największym wyzwaniem dla lidera jest jego zespół – zbudowanie go, rozwijanie i odpowiedzialność za efektywność pracy.

  • 2 190 views
  • |
Tablica Kanban w praktyce
  • Wyświetleń: 2 145 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 14 lutego 2020

Tablica Kanban w praktyce

Wielu menedżerów, szczególnie zarządzających ogromną liczbą małych zadań, narzeka na brak kontroli i  postępu nad pracą. Często zdarza mi się słyszeć zdania w rodzaju „Nie jestem w stanie kontrolować tylu zadań” czy „Ludzi nie da się upilnować w 100%”. Nie ma się co oszukiwać - jest w tym trochę prawdy. Nie od dzisiaj wiadomo, że ludzie to ten element organizacji, nad którym zapanować najtrudniej; menedżerowie muszą jednak próbować. Powiedzmy zatem kilka słów o pomocnym narzędziu do kontrolowania postępu zadań w zespole -  tablicy Kanbana.

  • 2 145 views
  • |
Awans na menedżera – co musisz wiedzieć?
  • Wyświetleń: 1 970 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Zuzanna Drożdż - 12 września 2017

Awans na menedżera – co musisz wiedzieć?

Awans na menedżera lub kierownika w organizacji jest spełnieniem marzeń wielu pracowników planujących rozwój swojej kariery zawodowej. To najlepszy dowód uznania i wyróżnienia.

  • 1 970 views
  • |
Jak mówić by inni nas słuchali i jak słuchać by inni do nas mówili – czyli co wpływa na komunikację w zespole?
  • Wyświetleń: 1 681 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@aleksandra_makuch_HRise - 31 lipca 2019

Jak mówić by inni nas słuchali i jak słuchać by inni do nas mówili – czyli co wpływa na komunikację w zespole?

Jedni przerywają albo monologują, inni sprawiają wrażenie rozkojarzonych lub niezainteresowanych.

  • 1 681 views
  • |
Przewodzenie zmianom w organizacji
  • Wyświetleń: 1 456 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Joanna Dąbrowska - 13 maja 2018

Przewodzenie zmianom w organizacji

Skuteczne zarządzanie zmianą w organizacji wymaga kompetentnego przywództwa. Szereg teorii opisuje, jaki powinien być lider idealny, aby zarządzanie zmianą było efektywne. Jednym tchem można więc wymienić kompetencje takie jak: budowanie wizji, wysokie zdolności komunikacyjne, zaangażowanie i uczciwość, rozwiązywanie konfliktów, wspieranie czy motywowanie.

  • 1 456 views
  • |
Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy
  • Wyświetleń: 1 312 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Malwina_Jaróżek - 27 stycznia 2017

Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy

Instytucję przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, należy uznać za stosunkowo nową w systemie prawodawstwa krajowego. Do polskiego kodeksu pracy weszła w życia dopiero 1 grudnia 2004 r.

  • 1 312 views
  • |
W poszukiwaniu antykruchości.
  • Wyświetleń: 1 241 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Artur Kasza - 11 marca 2021

W poszukiwaniu antykruchości.

Witamy w świecie VUCA! Akronim czterech angielskich wyrazów Volatility (zmienność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność), został pierwotnie wynaleziony w amerykańskiej obronności, aby opisać warunki działania w burzliwych realiach schyłku XX wielu, ale świetnie oddaje warunki życia również w obecnym stuleciu. Nieprzewidywalność rzeczywistości ustawicznie rośnie. Trwająca od kilkunastu miesięcy pandemia stworzyła bezpośrednie zagrożenie dla milionów osób i rodzin na całym świecie, spowalniając gospodarkę na wszystkich kontynentach. Cyfrowe kanały i platformy pozwoliły na szybkie przeniesienie pracy do domu, jednocześnie jednak na szeroką skalę pogłębiła się społeczna izolacja oraz doszło do zaburzenia przestrzeni prywatnej i rodzinnej.

  • 1 241 views
  • |
Jak sposób zarządzania kierownika projektu wpływa na sukces projektu
  • Wyświetleń: 1 164 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 28 maja 2021

Jak sposób zarządzania kierownika projektu wpływa na sukces projektu

Kierownik projektu to osoba o ważnej, wręcz kluczowej roli. Jego działania muszą odpowiadać na konkretne potrzeby zespołu i zmierzać do pomyślnej realizacji projektu, opierają się zatem na konkretnych umiejętnościach.

  • 1 164 views
  • |
Likwidacja stanowiska pracy
  • Wyświetleń: 1 072 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Michał Szypniewski - 15 marca 2021

Likwidacja stanowiska pracy

Nawet w zwyczajnych okolicznościach, pracodawcy bywają zmuszeni do likwidacji stanowisk pracy. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. Potrzeba znajomości kodeksu pracy i dobrych praktyk związanych z likwidacją stanowiska staje się w rezultacie niezwykle istotna dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za przestrzeganie prawa pracy, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.

  • 1 072 views
  • |
Rola menedżera w nowoczesnym modelu biznesu
  • Wyświetleń: 980 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Małgosia_Świerkosz_Hołysz - 30 listopada 2016

Rola menedżera w nowoczesnym modelu biznesu

Nowoczesny menedżer musi mieć dużo szerszą perspektywę zarządzania przedsiębiorstwem.

  • 980 views
  • |
Efektywny zespół
  • Wyświetleń: 912 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@ Jacek Olszewski - 27 czerwca 2017

Efektywny zespół

W obliczu problemów w zespołach handlowych, związanych np. z nie realizowaniem celów lub brakiem współpracy pomiędzy członkami zespołów, firmy bardzo często decydują się na ich rozwiązanie poprzez odpowiednie szkolenia czy warsztaty.

  • 912 views
  • |
Projekty rozwojowe dla kadry operacyjnej i managerskiej – wsparcie dla Shared Services Centers
  • Wyświetleń: 545 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Aleksandra Makuch - 31 maja 2019

Projekty rozwojowe dla kadry operacyjnej i managerskiej – wsparcie dla Shared Services Centers

W dzisiejszych czasach rynek stawia przed firmami liczne zadania, których efektywne wykonanie często najlepiej sprawdza się w tak zwanej branży usług wspólnych.

  • 545 views
  • |