Zarządzanie HR
7 artykułów / 7 autorów
- Wyświetleń: 684 views
- Komentarzy: 0
@Natalia Gozdowska - 2 stycznia 2023
Po równe szanse i rozwój – rozmowa z uczestniczkami programu Uniwersytet Sukcesu
Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy to idea, która jest niezwykle ważna dla Altkom Akademii. Ponieważ szacunkowo w polskiej branży IT pracuje zaledwie 30 proc. kobiet, postanowiliśmy wziąć udział w inicjatywie wpierającej młode kobiety, które nie miały łatwego startu w życiu oraz w rozwoju zawodowym.
- 684 views
- |
- Wyświetleń: 1 063 views
- Komentarzy: 0
@Szymon Majewski - 13 kwietnia 2021
Pokonaj stres! Przydatne sposoby panowania nad emocjami
Wszyscy doskonale znamy uczucie stresu, ale nie zawsze wiemy, jak sobie z nim poradzić. Jeśli interesuje Was rozwiązanie tej zagadki, w tym artykule możecie je poznać.
- 1 063 views
- |
- Wyświetleń: 1 105 views
- Komentarzy: 0
@Michał Szypniewski - 15 marca 2021
Likwidacja stanowiska pracy
Nawet w zwyczajnych okolicznościach, pracodawcy bywają zmuszeni do likwidacji stanowisk pracy. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. Potrzeba znajomości kodeksu pracy i dobrych praktyk związanych z likwidacją stanowiska staje się w rezultacie niezwykle istotna dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za przestrzeganie prawa pracy, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.
- 1 105 views
- |
- Wyświetleń: 1 267 views
- Komentarzy: 0
@Artur Kasza - 11 marca 2021
W poszukiwaniu antykruchości.
Witamy w świecie VUCA! Akronim czterech angielskich wyrazów Volatility (zmienność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność), został pierwotnie wynaleziony w amerykańskiej obronności, aby opisać warunki działania w burzliwych realiach schyłku XX wielu, ale świetnie oddaje warunki życia również w obecnym stuleciu. Nieprzewidywalność rzeczywistości ustawicznie rośnie. Trwająca od kilkunastu miesięcy pandemia stworzyła bezpośrednie zagrożenie dla milionów osób i rodzin na całym świecie, spowalniając gospodarkę na wszystkich kontynentach. Cyfrowe kanały i platformy pozwoliły na szybkie przeniesienie pracy do domu, jednocześnie jednak na szeroką skalę pogłębiła się społeczna izolacja oraz doszło do zaburzenia przestrzeni prywatnej i rodzinnej.
- 1 267 views
- |
- Wyświetleń: 687 views
- Komentarzy: 0
@dr Michał Szypniewski - 24 sierpnia 2020
Udzielanie urlopów wypoczynkowych w okresie pandemii
Nawet w zwyczajnych okolicznościach, udzielanie urlopów wypoczynkowych wiąże się z licznymi wątpliwościami prawnymi. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. W wyniku zmian w ramach „Tarczy Antykryzysowej 4.0”, pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na 30 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Zmiany te są zatem niezwykle istotne dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za udzielanie urlopów wypoczynkowych, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.
- 687 views
- |
- Wyświetleń: 1 330 views
- Komentarzy: 0
@Malwina_Jaróżek - 27 stycznia 2017
Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy
Instytucję przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, należy uznać za stosunkowo nową w systemie prawodawstwa krajowego. Do polskiego kodeksu pracy weszła w życia dopiero 1 grudnia 2004 r.
- 1 330 views
- |
- Wyświetleń: 608 views
- Komentarzy: 0
@Krzysztof_Bukowski - 12 lipca 2013
Słów kilka o kulturze prawnej
"Sąd sądem, a sprawiedliwość musi być po naszej stronie" - mówiła bohaterowi filmu "Sami swoi", jego matka, wręczając mu granaty.
- 608 views
- |