Blog:

Kompetencje Menedżerskie

23 artykułów / 18 autorów

Jak sposób zarządzania kierownika projektu wpływa na sukces projektu
  • Wyświetleń: 269 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 28 maja 2021

Jak sposób zarządzania kierownika projektu wpływa na sukces projektu

Kierownik projektu to osoba o ważnej, wręcz kluczowej roli. Jego działania muszą odpowiadać na konkretne potrzeby zespołu i zmierzać do pomyślnej realizacji projektu, opierają się zatem na konkretnych umiejętnościach.

  • 269 views
  • |
Likwidacja stanowiska pracy
  • Wyświetleń: 194 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Michał Szypniewski - 15 marca 2021

Likwidacja stanowiska pracy

Nawet w zwyczajnych okolicznościach, pracodawcy bywają zmuszeni do likwidacji stanowisk pracy. Pandemia SARS-CoV-2 jedynie spotęgowała istniejące wcześniej trudności. Potrzeba znajomości kodeksu pracy i dobrych praktyk związanych z likwidacją stanowiska staje się w rezultacie niezwykle istotna dla wszystkich osób odpowiedzialnych w strukturze firmy za przestrzeganie prawa pracy, w tym w szczególności dla HR Business Partnerów, przełożonych, menedżerów i liderów zespołów.

  • 194 views
  • |
W poszukiwaniu antykruchości.
  • Wyświetleń: 642 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Artur Kasza - 11 marca 2021

W poszukiwaniu antykruchości.

Witamy w świecie VUCA! Akronim czterech angielskich wyrazów Volatility (zmienność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność), został pierwotnie wynaleziony w amerykańskiej obronności, aby opisać warunki działania w burzliwych realiach schyłku XX wielu, ale świetnie oddaje warunki życia również w obecnym stuleciu. Nieprzewidywalność rzeczywistości ustawicznie rośnie. Trwająca od kilkunastu miesięcy pandemia stworzyła bezpośrednie zagrożenie dla milionów osób i rodzin na całym świecie, spowalniając gospodarkę na wszystkich kontynentach. Cyfrowe kanały i platformy pozwoliły na szybkie przeniesienie pracy do domu, jednocześnie jednak na szeroką skalę pogłębiła się społeczna izolacja oraz doszło do zaburzenia przestrzeni prywatnej i rodzinnej.

  • 642 views
  • |
Nowa ustawa Prawo zamówień publicznych. Co się zmieni?
  • Wyświetleń: 434 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Jarosław Petz - 5 listopada 2020

Nowa ustawa Prawo zamówień publicznych. Co się zmieni?

Każdego roku instytucje publiczne składają w postaci zamówień publicznych (a więc w reżimie ustawy Prawo zamówień publicznych) około 140 tys. zamówień o łącznej wartości niemal 300 mld zł. To olbrzymi rynek, na którym właśnie zbliża się gruntowna zmiana – zupełnie nowa ustawa Prawo zamówień publicznych, która wchodzi w życie 1 stycznia 2021 roku.

  • 434 views
  • |
Planowanie i organizacja pracy zdalnej
  • Wyświetleń: 492 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Tomasz Chyrchel - 2 kwietnia 2020

Planowanie i organizacja pracy zdalnej

Pierwszy problem, z jakim zderzy się każdy z Twoich pracowników to ogarnięcie własnego podwórka – co właściwie i w jakim terminie mam zrobić? Czy dotychczasowe ustalenia i harmonogramy nadal są aktualne? Kiedy skończę jedno zadanie, czym mam się zająć w następnej kolejności? Ludzie będą sobie zadawać te pytania niezależnie od poziomu własnej motywacji. Menedżer musi zapewnić na nie odpowiedzi. O co powinniśmy zadbać w kontekście organizacji pracy zespołu?

  • 492 views
  • |
Jak komunikować się z zespołem?
  • Wyświetleń: 568 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Tomasz Chyrchel - 27 marca 2020

Jak komunikować się z zespołem?

W poprzednim artykule naszkicowałem ogólny zarys sytuacji związanej z pracą zdalną i tym jak można podołać nowemu wyzwaniu. W dzisiejszym tekście skupię się na kwestiach zdrowej i skutecznej komunikacji między przełożonym a zespołem. Zapraszam do lektury!

  • 568 views
  • |
Efektywność pracy zdalnej w nowych realiach biznesowych
  • Wyświetleń: 737 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Tomasz Chyrchel - 20 marca 2020

Efektywność pracy zdalnej w nowych realiach biznesowych

W ciągu ostatnich dwóch tygodni na naszych oczach zmieniają się realia codziennego życia. Styl pracy, kiedyś wymuszany realiami projektów lub specyfiką wąskiej grupy specjalistów, stał się dzisiaj mniej lub bardziej chcianą rzeczywistością wielu zespołów.

  • 737 views
  • |
Tablica Kanban w praktyce
  • Wyświetleń: 1 162 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 14 lutego 2020

Tablica Kanban w praktyce

Wielu menedżerów, szczególnie zarządzających ogromną liczbą małych zadań, narzeka na brak kontroli i  postępu nad pracą. Często zdarza mi się słyszeć zdania w rodzaju „Nie jestem w stanie kontrolować tylu zadań” czy „Ludzi nie da się upilnować w 100%”. Nie ma się co oszukiwać - jest w tym trochę prawdy. Nie od dzisiaj wiadomo, że ludzie to ten element organizacji, nad którym zapanować najtrudniej; menedżerowie muszą jednak próbować. Powiedzmy zatem kilka słów o pomocnym narzędziu do kontrolowania postępu zadań w zespole -  tablicy Kanbana.

  • 1 162 views
  • |
Jak ustalić odpowiedzialność oraz zakres uprawnień w projekcie, czyli jak sprawnie wykorzystać macierz RACI.
  • Wyświetleń: 863 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Justyna Broniecka - 31 stycznia 2020

Jak ustalić odpowiedzialność oraz zakres uprawnień w projekcie, czyli jak sprawnie wykorzystać macierz RACI.

Rozmawiając z wieloma kierownikami projektów oraz odwołując się do własnych doświadczeń,  mogę stwierdzić, że członkowie zespołów bardzo często narzekają na to, że nie do końca wiedzą, kto za co odpowiada, jakie decyzje mogą podejmować samodzielnie, a o jakie zgody powinni zapytać. Nie wiedzą też, jakie zmiany mogą wprowadzać bez wiedzy przedstawiciela klienta.

  • 863 views
  • |
Jak mówić by inni nas słuchali i jak słuchać by inni do nas mówili – czyli co wpływa na komunikację w zespole?
  • Wyświetleń: 744 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@aleksandra_makuch_HRise - 31 lipca 2019

Jak mówić by inni nas słuchali i jak słuchać by inni do nas mówili – czyli co wpływa na komunikację w zespole?

Jedni przerywają albo monologują, inni sprawiają wrażenie rozkojarzonych lub niezainteresowanych.

  • 744 views
  • |
Lider w procesie budowania zespołu
  • Wyświetleń: 926 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@aleksandra_makuch_HRise - 1 lipca 2019

Lider w procesie budowania zespołu

Największym wyzwaniem dla lidera jest jego zespół – zbudowanie go, rozwijanie i odpowiedzialność za efektywność pracy.

  • 926 views
  • |
Projekty rozwojowe dla kadry operacyjnej i managerskiej – wsparcie dla Shared Services Centers
  • Wyświetleń: 261 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Aleksandra Makuch - 31 maja 2019

Projekty rozwojowe dla kadry operacyjnej i managerskiej – wsparcie dla Shared Services Centers

W dzisiejszych czasach rynek stawia przed firmami liczne zadania, których efektywne wykonanie często najlepiej sprawdza się w tak zwanej branży usług wspólnych.

  • 261 views
  • |
Narzędzia do badania potrzeb rozwojowych w organizacji
  • Wyświetleń: 779 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@ - 14 maja 2019

Narzędzia do badania potrzeb rozwojowych w organizacji

Każdego roku HR Business Partnerzy stają przed wyzwaniem rzetelnego zbadania potrzeb rozwojowych w organizacji. W jaki sposób możemy się dowiedzieć które kompetencje są w niej pożądane i jakiego wsparcia oczekuje od nas biznes?

  • 779 views
  • |
Zwinne przywództwo, czyli Management 3.0
  • Wyświetleń: 1 357 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@ Jerzy_Stawicki - 19 lutego 2019

Zwinne przywództwo, czyli Management 3.0

Współczesne środowisko biznesowe dobrze opisuje akronim VUCA (Volatility – zmienność, Uncertainty – niepewność, Complexity – złożoność, Ambiguity – wieloznaczność). Coraz większa część tego środowiska związana jest z tzw. Knowledge Work, z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami – określanymi mianem pracowników wiedzy.

  • 1 357 views
  • |
Przewodzenie zmianom w organizacji
  • Wyświetleń: 769 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Joanna Dąbrowska - 13 maja 2018

Przewodzenie zmianom w organizacji

Skuteczne zarządzanie zmianą w organizacji wymaga kompetentnego przywództwa. Szereg teorii opisuje, jaki powinien być lider idealny, aby zarządzanie zmianą było efektywne. Jednym tchem można więc wymienić kompetencje takie jak: budowanie wizji, wysokie zdolności komunikacyjne, zaangażowanie i uczciwość, rozwiązywanie konfliktów, wspieranie czy motywowanie.

  • 769 views
  • |
Awans na menedżera – co musisz wiedzieć?
  • Wyświetleń: 1 120 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Zuzanna Drożdż - 12 września 2017

Awans na menedżera – co musisz wiedzieć?

Awans na menedżera lub kierownika w organizacji jest spełnieniem marzeń wielu pracowników planujących rozwój swojej kariery zawodowej. To najlepszy dowód uznania i wyróżnienia.

  • 1 120 views
  • |
Efektywny zespół
  • Wyświetleń: 429 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@ Jacek Olszewski - 27 czerwca 2017

Efektywny zespół

W obliczu problemów w zespołach handlowych, związanych np. z nie realizowaniem celów lub brakiem współpracy pomiędzy członkami zespołów, firmy bardzo często decydują się na ich rozwiązanie poprzez odpowiednie szkolenia czy warsztaty.

  • 429 views
  • |
Demony asertywności
  • Wyświetleń: 448 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Jacek Olszewski - 27 czerwca 2017

Demony asertywności

Wyobraźmy sobie, że w kinie siedzi para trzydziestolatków. Za nimi siada czworo nastolatków. Zaczyna się film i… udręka… nastolatkowie szeleszczą papierkami od cukierków, stukają nogami w fotele.

  • 448 views
  • |
Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy
  • Wyświetleń: 427 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Malwina_Jaróżek - 27 stycznia 2017

Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy

Instytucję przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy, należy uznać za stosunkowo nową w systemie prawodawstwa krajowego. Do polskiego kodeksu pracy weszła w życia dopiero 1 grudnia 2004 r.

  • 427 views
  • |
Rola menedżera w nowoczesnym modelu biznesu
  • Wyświetleń: 327 views
  • Komentarzy: 0
Pokaż więcej:

@Małgosia_Świerkosz_Hołysz - 30 listopada 2016

Rola menedżera w nowoczesnym modelu biznesu

Nowoczesny menedżer musi mieć dużo szerszą perspektywę zarządzania przedsiębiorstwem.

  • 327 views
  • |